根據省委統一部署，2019年9月28日至11月15日，省委第一巡視組對無錫市梁溪區委進行了巡視。2020年1月3日，省委巡視組向無錫市梁溪區委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

　　

一、整改工作組織情況

　　

梁溪區委高度重視巡視整改工作，堅決扛起整改主體責任，以嚴實的態度、有力的行動、務實的舉措，推動巡視整改落到實處、取得實效。

　　

一是強化思想自覺。巡視組反饋意見后，當天下午區委召開常委會，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要指示批示精神，學習貫徹省委關于巡視整改的部署要求，進一步深化對政治巡視的認識，增強做好巡視整改的堅定性和自覺性。2月27日，區委召開巡視整改專題民主生活會，領導班子成員對照省委巡視反饋的5個方面16個問題，聯系個人思想、工作和作風實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向、整改措施，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，聚焦突出問題，堅決整改、全面整改、徹底整改。

　　

二是層層壓實責任。區委成立了以秦詠薪同志為組長，相關區領導為副組長，各街道部門，單位主要負責人為成員的省委巡視反饋意見整改工作領導小組，制定整改落實工作方案，提出了191條整改舉措，逐項明確了牽頭區領導、牽頭單位、參與單位和時間進度，形成了問題清單、任務清單和責任清單。整改工作領導小組下設辦公室，由區委辦主任兼任辦公室主任，區紀委監委機關、區委組織部、區委宣傳部、區委巡察辦等部門負責同志為成員，負責全區整改工作的統籌、協調、推動和督促指導等。各街道各部門各單位按照區委統一部署，均第一時間召開專題會議，成立整改落實工作領導小組，扎實開展整改工作，形成了黨委統攬、上下協同、整體聯動的整改工作格局。

　　

三是堅持以上率下。區委始終把解決問題作為整改工作的重中之重，先后4次召開區委常委會會議、巡視整改工作領導小組會議，研究部署和推動落實巡視整改工作。區委書記秦詠薪同志自覺履行巡視整改“第一責任人”責任，主持研究整改方案，帶頭認領整改任務，統籌調度整改工作。各位常委、副區長主動認領任務，細化整改措施，加強跟蹤督辦，全力落實整改，發揮了示范帶動作用。在整改工作中，注重發揮制度治本功效，堅持標本兼治，建章立制96件，有力推動整改成果進一步鞏固和深化。

　　

四是嚴格督促檢查。制定出臺《關于開展省委巡視反饋意見整改落實工作專項監督的實施方案》，采取對賬銷號、聯合督辦、抄告約談、定期通報、動態跟蹤，完成一項銷號一項，對整改落實工作進行綜合評估，評估結果納入年度黨建考核范圍。區紀委監委會同區委辦、區政府辦、組織部、宣傳部等成立聯合檢查組，開展專項監督檢查，推動全區整改工作收效見效。截止3月底，16個問題已整改完成1個、基本完成15個，整改落實率為100%。

　　

二、整改落實情況

　　

（一）關于“學習貫徹新理念新思想新戰略還有差距”問題的整改

　　

1．關于“學習習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂弄通做實上下功夫不深”的問題

　　

整改情況：完善區委中心組學習制度和讀書調研制度，制定區委中心組專題學習計劃，明確13個學習專題和學習要求，計劃開展不少于6次集中學習研討活動，今年已開展區委中心組學習8次，開展國家重大戰略等專題的集中學習研討3次。完善中心組學習旁聽督查制度，去年對56個黨委（黨組）中心組學習情況進行了通報，今年計劃對18個黨委中心組學習開展旁聽督查，至年底實現所有基層黨委（黨組）中心組旁聽全覆蓋；利用“梁溪慧學”平臺動態跟蹤基層黨委（黨組）中心組學習情況。推動馬克思主義大眾化入腦入心。今年“特時特訓”，推出云冬訓，扎實組織開展冬訓工作；利用好各類媒體平臺宣傳闡釋新思想，《新梁溪》、無錫梁溪發布微信公眾號開設學習欄目，手機微學堂實時發布總書記重要講話精神等，舉辦十九屆四中全會精神宣講等各類宣講活動220余場；大力推廣使用“學習強國”學習平臺，將推廣使用情況納入考核，適齡黨員覆蓋率近140%，活躍黨員參與率達75%，今年已在“學習強國”平臺上發布稿件56篇。

　　

2．關于“貫徹落實國家重大戰略有時差”的問題

　　

整改情況：區委中心組專門開展國家重大戰略專題學習，成立梁溪區“一帶一路”交匯點建設領導小組、融入長三角區域一體化發展領導小組、長江經濟帶建設領導小組、蘇南自主創新示范區建設領導小組，起草制定了具體的實施方案和工作意見。積極融入長三角一體化發展、長江經濟帶建設。啟動編制《梁溪區工業互聯網和智能制造發展三年（2020-2022年）行動計劃》、《梁溪區加快發展以物聯網為龍頭的新一代信息技術產業三年（2020—2022年）行動計劃》等，并修訂完善區級現代產業發展政策。深度參與第二屆中國國際進口博覽會，重點采購商指標完成率全市第一。鼓勵零售龍頭企業升級改造，“朝陽到家”APP正式上線運營，蘇寧極物全國首家旗艦店落戶無錫。推進傳統步行街改造提升，清名橋歷史街區、崇安寺生活步行街區獲得省級高品位步行街試點街區稱號。積極發展跨境電商，梁溪區跨境電子商產業園、梁溪區云蝠跨境貿易產業園先后揭牌。主動融入“一帶一路”交匯點建設。支持中交新能源、美安醫藥完成在境外的并購項目，支持金茂在境外設立辦事處。對外投資穩步增長，目前我區共有正常經營的對外投資項目40個，項目遍布全球六大洲，合計中方協議出資額8.9億美元。2019年完成到位注冊外資1.45億美元，同比增長42.2%，實際利用外資總量實現建區來的歷史新高。全力推進蘇南國家自主創新示范區建設。2019年度全區有效期內高新技術企業超100家，雛鷹企業培育入庫達43家、瞪羚企業培育入庫達20家。新認定省級院士工作站1家，新增省雙創人才計劃“科技副總”項目6個，新增產學研簽約項目42個，新備案省市級眾創空間3家。目前全區已有6個街道對接一個高校、科研院所。

　　

3．關于“推動高質量發展爭先進位意識不強”的問題

　　

整改情況：深入貫徹高質量發展新思想新理念，圍繞建設“具有鮮明江南特點、無錫特征的現代都市區”一個目標，強化挑更重擔子、有更大作為“兩個要求”，推進思想大解放、作風大轉變、形象大改變“三大提升”，打好項目建設、征收拆遷、城市管理、風險防控“四大攻堅戰”，大力發展數字經濟、總部經濟、樞紐經濟、文創經濟、夜市經濟“五大經濟”，展現“魅力梁溪、創新梁溪”嶄新形象。堅定不移實施創新驅動核心戰略和產業強區戰略，制定新一輪三個“三年行動計劃”和“五大經濟”高質量發展實施意見，出臺《推動開放型經濟高質量發展的實施意見》，持續深化“放管服”改革，加快塑造與現代都市區相匹配的產業結構，實現經濟發展的量質齊增。2019年度市對區高質量發展考核，區一般公共預算收入、規模以上服務業營業收入、規上企業單位數量等3項指標在全市的占比提升度排名全市第一。科學制定高質量發展監測評價考核體系，加強對指標的季度監測和半年評估，定期召開考核指標推進會，及時通報、及時預警、督促整改，強化考核結果運用，激發干部擔當作為。2019年省對城區高質量發展監測評價，我區的全省排位比2018年提高了15位次，位次提升全市第一，獲評市爭先進位獎。

　　

（二）關于“政治建設統領作用發揮不夠充分”問題的整改。

　　

1．關于“黨組織政治功能不夠強”的問題

　　

整改情況：區委常委會帶頭嚴格執行《中共梁溪區委常委會議事決策規則》，凡涉及“三重一大”的重要事項，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由常委會集體討論決定。完善各級領導班子黨政會議議事規則，規范決策水平，健全監督機制，堅決杜絕以黨政聯席會或行政會議代替黨委（黨組）決策重大事項、主要領導末位表態制度不嚴、非黨組成員參與重大決策、重大事項醞釀不充分或議而不決等問題的發生。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，研究起草《黨（工）委、黨組向區委推薦優秀干部實施辦法》《領導干部個人向組織推薦干部實施辦法》，規范直屬黨組織（黨組）、領導干部個人向區委推薦干部工作。責令相關單位對違反區委決定擅自安排區管干部跨崗位任職的違規行為作出整改，并深刻反思、吸取教訓。制定下發《關于做好2019年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》，要求各單位結合區管領導班子和領導干部年度考核工作統籌安排一并開展。目前，一屆區委第十一輪巡察工作已正式啟動，區委組織部同步對被巡察單位進行選人用人情況專項檢查。嚴格督促相關單位抓好問題整改。廣益街道完善了《廣益街道黨工委會議事決策規則》，制定了《廣益街道辦事處議事規則》《關于規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》等，提升集體決策的科學性。區工信局認真執行民主集中制原則，黨組邀請非黨員領導干部列席黨組會議。區文體局對本單位和下屬事業單位“三重一大”事項實行集體領導、集體決策，堅持會前通知、會中討論、會上決議、會后落實，杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

　　

2．關于“三區合并后干部未能真正做到凝心聚力”的問題

　　

整改情況：有序推進區管干部跨片區交流任職，省委巡視反饋以來，共調整跨片區交流任職18人。組織開展梁溪區年輕干部“350”工程，籌劃中青班、青干部及其他主體班次，籌劃街道黨工委書記沙龍活動，實現干部互學互鑒。實施“三項機制”踐行工程，牢固樹立“選正氣的干部、用作為的干部、護擔當的干部”的用人導向，研究起草《梁溪區公務員職級晉升操作辦法》，注重向基層一線、艱苦吃勁崗位傾斜。研究起草《梁溪區公職人員盡職免責實施辦法（試行）》，保護鼓勵干部履職盡責，積極作為，勇敢擔當，破除“多干多錯、不干不錯”的消極思想。突出考核結果運用，堅持與績酬兌現、與選拔任用掛鉤，以實干創實績，憑實績用干部。研究起草《梁溪區領導班子和領導干部綜合分析研判實施辦法》等制度性文件，注重在疫情防控、安全生產等關鍵時刻和重要任務中了解識別干部，并擇優提拔敢于擔當、實績突出的干部33名，村（社區）書記、主任進事業編20名。對精神狀態不佳、崗位適應性不好、作用發揮不明顯的班子成員，及時作出組織調整。常態化開展監督檢查，圍繞重大決策部署貫徹落實加強專項監督。完善《梁溪區作風建設專項整治行動工作方案》《梁溪區正風肅紀片組協作工作辦法》，成立5個正風肅紀監督檢查組，2019年組織專項督查4輪72批次，排查問題線索213條，通報曝光典型案例22起。今年以來，圍繞疫情防控和復工復產等重大決策部署落實情況，共開展專項監督檢查1356批次。建立健全機關作風第三方評議、社會評議、開門評議機制，統籌運用監督機制、問責機制、容錯機制，做到嚴管厚愛結合、容錯糾錯并舉。實行廉情抄告，開展履責評議，加大對“庸懶散、虛躲糊”問題的查糾力度。結合巡察整改工作，督促區總工會等部門進一步轉變工作作風，嚴格按照規章制度操作，做到服務職工零距離、全方位、更貼心。持續糾治“四風”，突出重點領域，部署開展群眾反映強烈突出問題專項治理，向企業反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的突出問題亮劍，糾正搞變通、打折扣、陽奉陰違、虛假應付等問題，保障政令暢通，維護群眾利益。建立健全澄清正名和容錯備案機制，落實“一案雙查”，為4名黨員干部公開澄清正名，對1名黨員領導干部予以容錯免責，實施容錯備案26件。通過“一案雙查”，先后問責黨組織6個，問責領導干部37人，對9個單位下發了監察建議書。在2019年度無錫市社會公眾高質量發展評價滿意度調查中，我區的“社會公眾高質量發展評價滿意度”和“社會公眾黨風政風評價滿意度”均位列市區6個板塊第一，其中對干部擔當作為情況、黨風廉政建設成效、政府機關辦事效率和服務態度、醫療服務質量和醫療價格、公共交通出行、公共文化體育設施等方面的評價，我區也位列市區6個板塊第一。

　　

（三）關于“經濟高質量發展動能不足”問題的整改

　　

1．關于“都市經濟培育發展不充分”的問題

　　

整改情況：完成修訂2020-2022年《關于進一步深化現代產業發展相關政策的意見》，制定數字經濟、總部經濟、樞紐經濟、文創經濟及夜間經濟的相關實施方案。優化商業房地產項目布局，控制供應節奏，規范市場銷售，落實屬地街道監管責任。優化樓宇扶持政策，打造特色樓宇，樓宇經濟發展能級和水平顯著提升，2019年全區納入平臺管理的122幢重點樓宇實現稅收27.47億元，同比增長15.18%；超千萬稅收樓宇68幢，同比凈增7幢，億元稅收樓宇6幢；樓宇入駐率74.55%，同比提高近12個百分點；樓宇單位稅收貢獻度同比提高近100元/平方米。制訂完善梁溪區文旅產業扶持政策，加大區、街道文化產業招商培育考核力度，引導文化載體建設和文化園區集聚發展，支持文化場館發展會展經濟，支持文化龍頭骨干企業、高成長性企業發展，引進一批規上文化企業。大力發展夜市經濟，建設南長街、崇安寺、小婁巷等一批夜市經濟集聚區，打造一批夜間特色項目和品牌，不斷拓展城市消費新藍海。

　　

2．關于“新興產業招引培育不夠有力”的問題

　　

整改情況：聚焦重點產業，建立健全產業項目招引清單，有的放矢開展項目招引工作。健全項目招引組織架構，統籌產業項目招引工作，各行業主管部門按行業分類落實項目引進牽頭職責，街道、平臺公司作為項目招引的落地責任主體，負責項目跟進落地。建立組團服務、流程推進、通報觀摩、項目考評等工作機制，出臺重大產業項目招引工作實施方案及重大項目建設考核辦法，依托“梁溪區重大項目招引管理平臺”，完善招引機制體系，嚴把項目準入關，落實項目推進責任。嚴把項目招引可行性論證關，制定廣益街道食品科技園深化產業發展、加強產業招商的相關政策和招商引企考核獎勵辦法，《揚名傳感信息園產業環境準入管理辦法》《無錫光電新材料科技園產業環境準入管理辦法》等，建立環保準入先行制度，對重大產業項目前期準入提供科技論證意見，對不達安全生產要求的項目堅決說“不”。

　　

3．關于“新舊動能轉換步伐緩慢”的問題

　　

整改情況：重點推進15個制造業重大項目，組建梁溪區信息產業發展聯盟，充分利用現有載體資源，積極打造創新綜合體，創新開發并運用“企服通”等線上平臺，加強“政產學研”協同，加快產業生態體系。1-2月規上工業總產值35.3億，增幅全市第三；規上工業增加值10.71億元，增幅全市第二。制定《梁溪區工業企業資源利用績效評價結果差別化政策實施方案》等文件，目前工業用地畝均稅收33.7萬元/畝，全市第二。不斷壯大高新技術產業，2019年區域全社會R&D占地區生產總值比重增至0.35%；技術合同交易額57.8億元，全市第一；高新技術產業產值36.55億元，占規上工業產值13.34%。完成區蘇南自主創新示范區建設領導小組籌備工作，起草《區加快蘇南自主創新示范區建設實施意見》，2019年山北光電產業園高新技術企業25家，較2018年增加8家，實現高新技術產業產值7.61億元，占規上工業總產值比重為31.7%。

　　

4．關于“優化營商環境成效不明顯”的問題

　　

整改情況：運用“互聯網+政務服務”模式，推出“一站式”“一條龍”“不見面”審批服務，精簡環節、優化流程、打通堵點，力爭區級層面全鏈條審批實現閉環。選優配強了項目建設審批隊伍，有力提升專業隊伍綜合能力。嚴肅查處吃拿卡要等破壞營商環境的行為，既追究當事人責任，也追究分管領導責任。督促南禪寺街道嚴肅作風紀律，加強重點崗位管理，全面實行雙人一崗制、簽名責任制、層級審核制，堅決杜絕任何向企業違規收費和吃拿卡要現象。制定《梁溪區進一步優化營商環境的實施方案》，建立營商環境工作組織領導體系，制定年度目標任務分解和評價細則，以評價激勵的舉措，推動全區營商環境指數有效提升，2019年我區在無錫五城區中位列第三，實現了年度上升兩位的目標。

　　

（四）關于“提升城市品位能力不足”問題的整改

　　

1．關于“城市形象未得到有效提升”的問題

　　

整改情況：加快老舊小區改造，穩步推進宜居住區建設工程。制定了梁溪區2019-2021年宜居住區建設三年計劃，2019年已實施建設70.34萬平方米；確定了2020年度建設小區清單，共涉及47個住宅小區、總建筑面積134.81萬平方米，已完成區級項目立項工作。加快基礎設施建設，全面提高道路通行能力。2020年計劃建設12條為民辦實事道路，并盡快打通現有“斷頭路”，目前3條道路已動工，6條道路于7月份前開工，其余4條正在辦理前期手續。其中，稻香路于今年上半年完成建設。加快落實環衛廁所建設改造三年計劃。2019年已完成公廁改造116座，2020年計劃完成103座，目前完成了78座的設計工作。古運河景區現已完成改造12座，正在改造16座，另有25座正設計招標。加大違建查處和背街小巷整治力度。2019年完成16萬平方米拆違，今年以來已拆除違法建設402起、面積23.47萬平方米。積極推進“百巷梁溪”工程，今年已選定惠巷、崇寧弄等10條背街小巷，累計改造23條。完善城市精細化管理。制定《關于在全區開展市容環境八大整治行動的方案》，大力開展專項整治行動。全力推進智慧停車項目，提升停車泊位周轉率與使用率。強化執法整治，擴大城區嚴管重罰道路范圍，從重查處車輛違章停放行為。2019年新增非機動車停車點100個、機動車泊位8835個，2020年已完成新增非機動車停車位761處，可停放非機動車1.7萬輛，機動車停車位約116個。

　　

2．關于“城市文化未能充分彰顯”的問題

　　

整改情況：深化文商旅融合發展，推進大運河文化帶建設。構建“運河名城、古韻梁溪”梁溪特色文旅品牌體系，精心策劃“運河名城•人文梁溪”梁溪全域旅游特色旅游線路，以“運河水弄堂”為核心吸引物，開通“梁溪全域旅游水上巴士”，有效聯通清名橋古運河、崇安寺/小婁巷、惠山古鎮三個文旅集群。做大做強文創經濟。制定《梁溪區關于推進文創經濟高質量發展的實施意見》，完善梁溪區文旅產業扶持政策，做精做美北倉門、蓉運壹號等特色文化園區，每年引進和培育一批新列入規上統計的文化企業。加快文商旅融合項目建設。加快推動與華僑城、利亞德等知名文旅企業項目合作，啟動建設錫鋼浜水上游客集散中心。小婁巷歷史文化街區于2019年6月30日開街，運行良好；全長11.8公里的環古運河慢行系統全線建成；接官亭弄文化商業休閑街區完成規劃設計，即將啟動項目運行；舉辦江南古運河風情夜游節、古運河燈會、大運河民謠詩歌節等運河節慶文化活動，推動“夜經濟”蓬勃發展。深化“全域旅游示范區”創建。完善“全域旅游示范區”創建領導機制，提升“無錫江南古運河旅游度假區”等旅游景區發展水平。加快旅游“廁所革命”、旅游停車場和旅游標識系統等旅游配套設施建設，建設省級全域旅游示范區。完成紅豆萬花城非遺基地提升和祝大椿故居音樂非遺基地建設。

　　

3．關于“城市水環境整治不夠有力”的問題

　　

整改情況：加大基礎設施改造。全區1345塊排水達標區已經完成932塊。2020年計劃實施413塊排水達標區復查整改工程， 4月初全面進場。繼續配合無錫太湖水務有限公司完成蘆村污水處理廠、城北污水處理廠提標改造工程。積極組織實施區級道路雨污水管網排查整改工程，建立一套管網智慧管理系統。落實河道管理責任。制定《梁溪區河道長效管護實施方案（試行）》，按照建管并重的原則，實行屬地管理與專業管護相結合的河道管理辦法。截止3月25日，兩個國省考斷面水質分別為Ⅲ類和Ⅳ類，提前達到了“十三五”約束性考核要求。國考斷面優Ⅲ比例提升到50%，達到高質量考核要求。22條黑臭整治河道已全面消除黑臭現象。全區152條河道，1條河道達到Ⅱ類，11條河道為Ⅲ類，Ⅴ類以上水體共計65條，占比42.8%，水環境面貌得到明顯改觀。

　　

（五）關于“防范化解重大矛盾風險不力”問題的整改

　　

1．關于“安全生產形勢嚴峻”的問題

　　

整改情況：壓實安全責任。制定出臺《梁溪區委、區政府班子成員2020年安全生產責任清單》，各街道制定出臺黨工委、辦事處成員安全生產責任清單，層層壓緊壓實黨政領導責任、部門監管責任、屬地管理責任、企業主體責任和崗位行為責任。加大安全隱患排查整治。針對全區44家單位的重大安全風險隱患，制定防范整改措施，明確責任部門、配合單位和整改期限，目前已完成整改36家，整改完成率81.8%。增強消防隱患整治力度。印發《梁溪區打通“生命通道”集中攻堅行動實施方案》，召開防火安全專委會成員（擴大）會議，對全區防火隱患治理動員部署，對各街道所屬單位和居民住宅區火災隱患進行摸排統計，各街道根據實際問題列出整改計劃方案。制定《關于開展安全生產整治行動專項監督的實施方案》，開展安全生產監督考核，共梳理出城市安全工作6方面11類問題，先后問責安全生產領域領導干部23人次。開展城市安全攻堅戰役，抽調人員集中辦公，采取周信息、月計劃、季總結、重大隱患掛牌督辦等措施，加大專項整治力度，年底市對區安全生產工作目標責任考核獲評優秀等次。2020年一季度，全區安全生產形勢保持基本平穩，未發生生產安全、消防安全、營運車輛亡人事故。

　　

2．關于“打擊非法金融活動和商業預付卡違法違規經營不力”的問題

　　

整改情況：建立打擊處置非法金融活動聯動工作機制。2019年共聯動處置涉及非法集資、非法放貸等各類書面投訴等40起，電話信訪投訴等10余起，約談企業負責人6次。落實投融資服務企業注冊、變更會商機制。2019年共批復《會商意見函》18份，除國有企業和區重大項目外，未辦理登記名稱、經營范圍含“金融”“資產管理”“理財”等21個字樣的新辦、變更手續。今年1-3月共會商企業5家。加大非法金融活動打擊力度。公安梁溪分局成立青年民警打非突擊隊，專職打擊轄區重點非法集資類案件，目前同步在偵涉案金額億元以上大案5起，已辦結3起非法吸收公眾存款案件，追繳損失價值9000余萬元，超過2017、2018年二年此類案件公訴總數。化解存量風險。省非法金融活動預警監測系統存量風險企業325家，目前已化解至23家；成功化解某網絡科技有限公司涉及資金3-5億元的原始股集資風險；完成一家P2P企業良性退出，其他兩家2019年底前已完成線上良性退出，擬轉型為網絡小額貸款公司。加強商業預付卡違規整治。市場監管局、商務局牽頭組織公安分局、文體旅游局、教育局等部門開展聯合排查，對發現使用、兌付困難的商戶，及時通報稅務、銀監部門，對發現利用預付式消費惡意圈錢、涉嫌犯罪的，迅速立案偵查，積極采取控逃措施防止當事人卷款潛逃。

　　

3．關于“社會治理體系建設薄弱”的問題

　　

整改情況：強化街道網格化服務管理中心和信息平臺建設。各街道全面建成網格化服務管理中心，推進網格化服務管理標準化，推動街道綜治中心與網格化服務管理中心一體化運行，夯實基層社會治理實戰型樞紐平臺。在“智慧梁溪”建設統攬下，全面建成“梁溪區網格化社會治理大聯動平臺”，數據資源實現互通共享，“網格+黨建”“網格+警格”聯動運行，確保網格化服務管理工作實戰化、標準化、智能化運行。增加人員配置，按照省、市文件要求，核定全區基層司法所編制；區司法局通過機關干部輪崗、掛職等方式，下沉6名公務員到基層，增加相關街道司法所工作力量，著力解決司法所缺編問題。督促提升物業管理水平。加強日常監管，通過購買第三方服務的方式，對物業管理項目（小區）進行“雙隨機”檢查，并對檢查發現的問題督促企業及時整改到位；在街道、社區建立物業管理矛盾調解員隊伍，強化主管部門監管和執法職責，健全街道物業管理機構，形成齊抓共管長效管理的格局。提升社區自治能力。通過“定人定崗定責任、管人管事管空間”，試行“全科社工互聯網+”服務模式，建立“一事一議一決”的邀約協商制度，在全區推廣“院落自治”“樓道自治”等社區微自治，基本構建由“社區—社區干部—樓道管委會—居民”構成的四級階梯式管理網格，推動各類社會治理問題在網格中解決。在抗擊新冠肺炎疫情中，圍繞“大考得高分、大戰取全勝”目標，用好“大數據+網格化”開展精準防控，充分發揮社區書記、網格員隊伍作用，織密織緊聯防聯控和群防群治兩張網，守牢小區、居家、企業“三道門”，落實落細疫情防控各項措施，取得了疫情防控的階段性成果，同時社區戰斗力、凝聚力和黨員干部的信心也得到了進一步提升。

　　

（六）關于“服務和改善民生存在短板”問題的整改

　　

整改情況：加大教育基礎設施優化提升力度。制定出臺《梁溪區教育布局調整三年行動計劃（2020-2022年）》， 今年將推進學校重點建設項目13個。嚴格按省定標準設計建設規劃學校，揚名九年一貫制學校、少年宮北側規劃中學、光電園九年一貫制學校設計方案中均已落實有400米標準跑道，著力解決學校標準跑道缺乏、“生均體育面積”不達標等問題。有序實施大校額銷號計劃，通過嚴格執行入學政策、從嚴控制擇校、壓減有關學校招生規模、教育布局調整和新建學校投入使用等措施，逐年緩解大校額學校狀況，2020年擬采取措施逐步消除積余實驗學校、沁園實驗小學大校額狀況。加大醫療衛生資源優化提升力度。加快實施社區衛生服務中心升級改造計劃，2019年完成北大街街道社區衛生服務中心新址改建，江海、上馬墩、清名橋街道社區衛生服務中心改造修繕后已投入使用。揚名街道社區衛生服務中心改擴建項目，廣瑞通江、崇安寺、迎龍橋街道社區衛生服務中心改造修繕項目均進入現場施工收尾階段，預計今年上半年完工并投入使用；惠山街道社區衛生服務中心改造修繕項目已進入公開招投標程序。逐年增加社區服務機構財政投入，因新冠肺炎疫情防控需要，已投入961.3萬元用于社區衛生服務機構購置醫療設備；擬投資2000萬建設完善梁溪區公共衛生應急管理體系，補齊短板；擬投資8000萬專項用于全區社區衛生服務中心業務用房及設施設備升級改造。加大區域優質醫療資源統籌力度，全面啟動市康復醫院與山北街道社區衛生服務中心的區域醫聯體建設。加大養老服務優化提升力度。著力優化養老服務整體布局，完成《梁溪區養老設施空間布局規劃》初稿編制工作，計劃三季度前頒布實施。加大政策扶持力度，研究制定《梁溪區推進養老服務高質量發展三年行動計劃》《梁溪區養老服務項目財政補貼政策》。積極引入社會力量，加快完善養老服務體系建設，完成12個街道日間照料中心建設和3家街道綜合性養老服務設施（機構）建設。持續增加養老床位，將新增養老床位建設指標納入街道年度考核內容，確保年底前每千名老人擁有床位數有明顯增長。

　　

（七）關于“落實主體責任抓而不實”問題的整改

　　

整改情況：從嚴管黨治黨。制定《中共梁溪區委黨的建設工作領導小組2020年工作要點》，區委帶頭并督促區人大、區政府、區政協黨組專題研究部署。保持懲治力度，2019年全區立案查處違紀違法案件152件，同比增長76.7%，其中移送司法機關處理13人次，給予黨紀政務處分107人次。查處群眾身邊腐敗和作風問題70起83人次，給予黨紀政務處分33人次。通過從嚴監督執紀問責挽回經濟損失3000余萬元。2020年一季度立案38件，同比上升52%，黨紀政務處分18人，同比上升38.5%。堅持標本兼治。大力推進陽光監督，督促職能部門管好用好污染防治綜合監管平臺、陽光征收安置平臺、政府債務監管平臺、公共資源交易平臺，促進行政審批、綜合執法權力在陽光下運行、在網絡上公開，讓政策更加透明、制度有效執行。創新教育形式，通過組織召開紀法學習會、紀律教育會、警示教育會和各種形式廉政教育方式，分層分類開展以案明紀教育、紀法知識教育、廉政文化宣傳等廉政教育，筑牢不想腐的防線。壓緊壓實“一崗雙責”，印發《中共梁溪區委關于構建全面從嚴治黨“四責協同”機制的意見》等制度性文件，建立黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責的“四責協同”機制，突出責任橫向協作和壓力縱向傳導，做實“知責明責、履責督責、考責問責、盡責免責”工作閉環，形成“黨委掛帥出征、紀委監督推動、黨委書記牽頭引領、班子成員齊心協力、各級黨組織同頻共振”的良好局面。促進責任壓力層層傳導，區委帶頭并督促全區各級黨委（黨工委、黨組）積極制定全面從嚴治黨問題清單、責任清單、整改清單，主動向市委和區委全委會報告履行主體責任情況，并制定《中共梁溪區委關于抓全面從嚴治黨述職反饋意見的整改方案》，由秦詠薪同志負總責，各牽頭區領導認真履行“一崗雙責”，推動各項整改舉措落細落實落到位。研究起草《關于用好第一種形態開展廉政談話的實施意見（試行）》《梁溪區黨風廉政建設廉情抄告回告實施辦法（試行）》，探索實施領導干部履責評議。

　　

（八）關于“落實監督責任存在薄弱環節”問題的整改

　　

整改情況：進一步提升運用“四種形態”的規范化水平，科學精準處置問題線索。2019年，運用四種形態處理526人次，第一、二、三、四形態處理人次分別占比為78.5%、15.4%、1.3%、4.8%，第一、第二種形態占比為 93.9%；2020年一季度，運用四種形態處理77人次，第一、二、三、四種形態處理人次分別占比為74%、18.2%、2.6%、5.2%。加強和改進談話函詢工作，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理。進一步配齊配強紀檢監察干部隊伍， 82.2%以上紀檢監察干部配置在監督執紀、派駐監督一線。進一步深化派駐紀檢監察機構改革。制定《關于深化梁溪區紀委監委派駐機構改革的實施意見》《關于推進區屬國有企業紀檢監察體制改革的實施方案》，啟動國有企業紀監察機構改革，賦予派駐機構監察權，各派駐紀檢監察組2019年發現并移送問題線索26件，處置問題線索117件，其中立案41件，同比增長310%。夯實基層紀檢監察干部隊伍，每個街道至少有2名專職紀檢監察干部，6個街道設立紀律檢查室，156個社區成立紀律監督組。線索處置力度持續加大。集中開展批辦及重要線索超期件辦理攻堅，確保超期率控制在25%以下。

　　

（九）關于“隱形變異‘四風’問題禁而不止”問題的整改

　　

1．關于“存在形式主義官僚主義”的問題

　　

整改情況：區委常委會先后三次專題研究部署，大力開展干部展風貌、工作展成效、整體展形象“三展”活動，通過“減會、蹲點、直通、交流比選”等舉措為基層減負。做好減文減會工作。2019年，區級印發文件、召開會議較2018年分別減少44.83%、35.15%，達到壓減年度目標。嚴格社區準入。印發《居民委員會依法履行職責事項清單》，印發《居民委員會蓋章證明事項清單》，從原來的25類減到6類，《居民委員會蓋章證明事項清單》，從69條減少到63條。做好政務APP清理。統計匯總目前全區面對基層干部使用的政務APP共4個，細致甄別后予以保留。疫情期間開發疫情防控信息平臺，打破數據壁壘，實現數據上傳下達，減輕社區工作負擔。清理社區“牌子亂象”，截止2019年11月全區155個社區黨組織全部完成清理規范工作，于12月底通過省委組織部抽查驗收。開展專項整治。2019年共查處形式主義、官僚主義作風問題22起25人，通報曝光5人次。

　　

2．關于“貫徹中央八項規定精神存在‘變通執行’‘ 被動執行’”的問題

　　

整改情況：持續督查落實中央八項規定精神及其實施細則，緊盯重要節點，針對違規公款吃喝、違規發放津補貼或福利等開展常態化明查暗訪，大力扭轉違規吃喝等“四風”問題。出臺《梁溪區正風肅紀片組協作工作辦法》，統籌監督力量。制定《梁溪區作風建設專項整治行動工作方案》，持續開展明察暗訪，嚴肅查糾違反中央八項規定精神問題。開展全區公務加油卡專項清理，共發現違規“私車公養”問題線索23件，依法依規處置，形成有力震懾。2019年全區查處違反中央八項規定精神問題數同比增長88.8%，通報曝光率大幅提高，釋放了越往后執紀越嚴的信號。加強日常監督管理。對國庫資金支付和使用效益環節進行實時、智能的全程動態監控；通過預算執行動態監控機制，及時發現并糾正資金支付中的違規和不規范操作問題，有效防范財政國庫資金支付風險；及時糾正預算執行偏差，促使各預算單位規范使用資金，確保財政資金支付安全，減少各種違規事項發生。

　　

3．關于“財經紀律執行不嚴”的問題

　　

整改情況：進一步加強警示教育，以近年查處的多起財務人員違法犯罪案件為典型，有針對性地組織開展警示教育，用身邊事教育身邊人，嚴明財經紀律，確保各項財政政策制度剛性執行。進一步加強業務培訓，每年年初制定本年度培訓方案，明確培訓重點，組織全區財務人員開展集中業務培訓，切實提高財務人員業務水平和廉政意識。規范集體“三資”管理。成立梁溪區農村集體“三資”監管體系協調推進小組，構建“4+1”工作聯系組織體系，督促推進集體“三資”領域突出問題專項治理，對預算、審核、備案等事項進行監督把關。強化整改落實。督促有關單位和部門深入剖析原因，構建管理長效機制，開展專項督導。目前廣益街道所屬平臺公司和社區2017年之前公款私存產生的上卡利息已全部收回。進一步加強監督檢查，開展國有資產資金領域專項治理，制定《梁溪區國有資產監管領域突出問題專項治理實施方案》，重點聚焦摸清家底、制度落實、廉潔從業三個方面，深入摸排資產底數，督促落實各項監管制度，探索創新財會人員廉潔從業規定，進一步嚴肅財經紀律。

　　

（十） 關于“重點領域風險防控不力”問題的整改

　　

1．關于“工程建設缺乏監管”的問題

　　

整改情況：加大監管力度，貫徹落實《必須招標的工程項目規定》精神，明確了依法必須招標項目范圍和規模標準，優化了工程項目事前審批和事中事后監督，對必須招標項目建立健全“雙隨機、一公開”監督模式。加強內控管理，認真落實國務院、國家發改委要求，對必須招標項目執行統一規模標準；對非必須招標工程項目的發包，擬訂適合我區發展的工作方案，按“誰實施，誰負責”原則，自主選擇公開、透明、科學擇優的發包方式，推行項目主體全過程備查制。深化工程建設領域專項治理。制定《梁溪區工程建設領域突出問題專項治理實施方案》，對建區以來政府投資和使用國有資金的工程項目進行梳理排查，重點治理項目監管、規避招標、虛假招標、圍標串標、違規分拆轉包等突出問題。開展人防領域突出問題專項整治，督促整改項目4個，追繳資金456.5萬元。開展職務犯罪“介入式”預防，舉辦工程建設領域廉政教育專題講座。啟動工程建設領域專題巡察，區委第十輪巡察重點對住建、水利、征拆等單位開展政治體檢，先后發現問題113個。

　　

2．關于“政商關系‘親清’不分”的問題

　　

整改情況：開展優化營商環境專項督查。制定《關于開展優化營商環境工作專項監督的實施方案》，重點監督檢查暗箱操作、隨意執法、吃拿卡要等影響營商環境的人和事。實施優化營商環境專題巡察，集中巡察了區行政審批局、區市場監督管理局、區商務局等7個與營商環境建設密切相關的職能部門，發現問題165個，督促落實整改問題160個，整改率96.9%。積極開展優化營商環境“五嚴查”“兩保護”活動，組織開展廣場接訪活動8次，發放“清風梁溪營商環境聯系卡”4000張，公開投訴舉報方式，開展現場咨詢受理活動；落實領導干部聯系走訪服務企業制度，營造親商重商、安商扶商的良好氛圍。加大警示曝光力度，組織全區領導干部赴無錫監獄開展現場警示教育，發放《廉政錦囊》，拍攝《激濁揚清促擔當》警示教育片；選取查辦的典型案件，在案發單位開展現場警示教育8場，利用微信公眾號和網站通報違紀違法典型案例39次162人。加大懲處力度，嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件，并移送司法機關處理。

　　

3．關于“國有資金資產管理薄弱”問題

　　

整改情況：強化銀行賬戶監控管理，嚴格執行賬戶開立、變更、撤銷的審批和備案制度；盤點行政事業單位各類賬戶資金，開展政府管理存量資金統計，完成行政事業單位公務卡使用管理自查。開展清產核資盤虧資產“回頭看”再清理工作，強化資產日常動態管理，嚴格執行實物賬與會計賬聯動比對制度，做到賬實相符。對資產的配置、處置實行“雙線”運行，實現對行政事業單位固定資產管理各環節從“入口”到“出口”全過程的動態監管。落實向陽丙申基金問題整改，制定了向陽丙申基金投資的三家公司《股權債券置換項目方案》，完成向陽丙申基金《財務管理規定》的修訂，最大限度確保國有資金的安全運營和避免損失。深化國資國企監管領域專項治理，啟動實施國有企業分類監管和分類考核，促進國有資產保值增值，加強區屬國企資產管理，嚴格履行重大對外投資項目審批手續。五是強化審計監督管理，已開展兩個部門預算項目和一個經濟責任審計項目。

　　

4．關于“有的街道、社區和基層單位貪腐問題頻發”的問題

　　

整改情況：推進集體產權制度改革，實現35個涉農社區清產核資全覆蓋，35個涉農社區集體經濟組織全部納入農村集體“三資”管理平臺；依托區集體產權交易平臺，進一步規范集體產權流轉交易，按應進盡進要求，截止3月底全區共實現集體資產租賃交易5503.17萬元；處理完結無錫“三資”監管平臺預警信息162條；“戶戶通”平臺建設完成35家，實時公開集體經濟組織的黨務、居務、財務信息。加大巡察、審計力度，35個涉農社區實現專項審計全覆蓋，專項巡察已覆蓋51.4%。審計發現問題整改力度持續加大，基本整改到位；巡察反饋問題整改到位率98%，督促建立健全了一批制度機制。推進專項治理，制定《梁溪區集體“三資”監管領域突出問題專項治理實施方案》，糾正集體資金管理不規范、資產流失、資源管理無序等問題，開展“回頭看”督導，督促健全制度，構建長效機制。強化懲治震懾，加大基層貪腐問題的查處力度，先后立案審查調查了6起典型案件，拍攝警示教育片，組織開展以案促改，做好后半篇文章。強化監督檢查，制定《梁溪區征收安置領域專項監督實施方案》，對全區76個在拆地塊進行全面督查，提出監察建議，督促整改安全隱患問題467個。強化征收拆遷規范管理，統一征拆資金票據使用，強化收支兩條線執行力度，規范操作流程、統一執行標準。梳理全區安置房源，完成清理房源總量的77%。加強征拆工地安全生產管理，保證安全風險防控全面、有效。截至3月底，已整治拆除屬于應拆未拆住宅99戶、非住宅13家，拆除面積76798平方米。

　　

（十一）關于“黨建工作責任制落實不到位”問題的整改

　　

整改情況：制定黨的建設工作要點，調整優化區委黨的建設工作領導小組成員，并召開專題會議研究全年黨建工作，明確黨建創新創優項目，完善黨建工作分片聯系制度。召開區委各直屬黨（工）委書記抓全面從嚴治黨述職會，區委主要領導進行點評，現場組織開展測評，明確2020年度街道基層黨建書記項目16個，直屬黨工委基層黨建書記項目13個，擬定7類黨組織書記《2020年基層黨建工作責任清單》。擬定《2020年全區黨的建設考核實施意見》，強化考核“指揮棒”作用。制定《梁溪區領導干部履責評議實施方法（試行）》，建立健全常態監督工作機制，把履責評議結果納入年度綜合考核，促進責任壓力層層傳導；編印《梁溪區領導干部廉潔從政管理手冊》，規范領導干部從政行為，進一步增強領導干部廉潔從政意識和遵紀守法意識。對全區社區黨組織設置情況開展專項排查，指導廣益街道初步形成廣益佳苑社區總支升格黨委的方案。完成黃巷街道社橋社區黨總支、金星街道豪強黨支部等軟弱渙散黨組織銷號整頓驗收。推進社區“雁陣計劃”“五強”型社區書記、薄弱后進、軟弱渙散黨組織整頓等工作。研究起草《關于提高民主生活會質量的四項制度》，建立區四套班子黨員領導雙重組織生活情況數據庫，將落實雙重組織生活情況作為黨支部書記年底黨建述職和領導干部述職的必述內容。建立“參與式督查”全覆蓋機制，開展黨支部規范化建設互學互查。2019年底舉辦區級機關支部黨建工作交流活動，2020年謀劃推進機關黨支部“最佳黨日活動”評比。2019年，市對區黨的建設考核中，我區排名實現了進位。2019年度全省“初心·使命”黨員教育全媒體作品大賽，我區《初心·匠心》系列作品獲視頻類一等獎。

　　

（十二）關于“干部人事工作不夠規范”問題的整改

　　

整改情況：研究起草《梁溪區區管領導干部選拔任用工作辦法》《任前政治體檢與“初心”檢驗操作實施辦法》等制度性文件，規范選人用人程序，深化干部任前“政治體檢”。理順了國有企業兼職的區管干部人員關系，出臺《梁溪區屬國有企業領導人員管理辦法》《梁溪區區屬國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》《梁溪區區屬國有企業負責人經營業績考核實施辦法》；對區屬國企現有的中層以下兼職人員進行清理，并于4月調整到位。從嚴管理，對違反出國（境）政策規定的當事人嚴肅處理，其中區紀委監委對5人未經審批因私出國（境）問題嚴肅追究問責。在全區范圍內開展區管干部違反因私出國（境）管理規定專項治理，探索利用信息化手段加強出國（境）證件收繳、利用、管理的流程。積極構建“選、育、管”三位一體的年輕干部選拔工作機制體制，啟動梁溪區年輕干部“350”工程，加大年輕公務員和事業單位工作人員招錄引進力度，省委巡視反饋以來，擬招錄公務員28人，事業單位人員55人（不含教育衛生）。加大超職數消化力度，消化超職數38個、黨政分設3個、掛牌機構違規配備干部2個。

　　

（十三）關于“意識形態工作斗爭精神不強方面”問題的整改

　　

整改情況：全面落實各級黨（工）委（黨組）意識形態工作主體責任，強化各級黨（工）委（黨組）書記第一責任人意識，做到“四個一同”、“五個納入”，定期開展指導和督查，形成意識形態工作齊抓共管的良好格局。

　　

（十四）關于“對巡視、審計反饋問題整改重視不夠”問題的整改

　　

整改情況：開展巡視巡察整改“回頭看”。通過開展聯合督查督辦、實施對賬銷號管理、建立約談抄報制度、定期通報整改進度等監督方式，對上一輪省委巡視南長區反饋的四個方面11項整改任務39項整改措施進行逐條核查，對落實不夠到位的，限期整改。對揚名街道遺留的6筆投資款進一步明確了專人負責和街道領導負責，同時對各筆投資款的追討、起訴等工作明確了時序要求，針對各筆投資款的特點形成了處理方案，明確每個階段的目標。健全巡視巡察整改長效機制。認真落實通報專報制度，2019年以來，區委巡察機構向區委報送專題報告19份，向13名區領導通報分管單位的巡察情況；組織18場專題督辦會，18名黨組織負責人專題匯報巡察整改落實情況，對巡察反饋的595個問題進行逐一過堂，有效提高了巡察反饋問題整改率；進一步加強巡察機構和紀檢監察、組織、審計等部門的協作配合，制定出臺《關于加強區委巡察機構與區監委派出監察員辦公室協作配合的意見》，進一步凝聚巡察監督與監察監督合力。開展區委巡察整改工作專項督查。2019年對28家已巡察單位開展了專項督查，區委書記會議專題聽取區委巡察辦的綜合督查情況匯報，并將督查結果納入各單位年度黨建考核內容，真正體現問題導向。今年3月份，組織已巡察的39個社區開展整改落實情況自查，街道進行督查，摸清整改情況“底數”，形成問題清單，區委巡察辦對全區情況進行匯總、分析，并適時開展專項督查。

　　

（十五）關于“對巡察發現問題線索處置滯后”問題的整改

　　

整改情況：強化線索責任落實，進一步加強區紀委監委和區委巡察機構溝通聯系，明確相關責任要求，確定專人對巡察移交問題線索集中統一管理，認真落實巡察移交問題線索優先處置要求，實現問題線索受理、錄入登記、呈送簽批、移送交辦、督辦協調、立卷歸檔全流程規范統一管理，確保問題線索件件可查。加強線索跟蹤督辦，對巡察移交問題線索辦理情況實施每月跟蹤、重點督辦，定期對賬，直至全部辦結。開展線索清零行動，組織開展巡察移交超期未辦結問題線索清零行動。截至目前，區委巡察前五輪移交線索基本辦結。

　　

（十六）關于“對突出問題責任追究不到位”問題的整改

　　

整改情況：完善整改跟蹤機制。及時將審計報告中反映的問題逐項登記，明確整改具體要求，列出整改完成時間，督促指導被審計單位對照問題逐條逐項進行整改。實行整改銷號制度。針對審計整改檢查工作，嚴格落實銷號制度，整改一項銷號一項，根據時間節點各審計項目整改完成率為100%。嚴肅實施責任追究。對審計發現的突出問題，向紀檢監察等部門移送案件線索，嚴肅追究相關人員責任。

　　

三、下一步整改工作打算

　　

區委將深入貫徹中央和省市委部署要求，認真對照巡視反饋意見，進一步壓實責任、鞏固成果、建章立制，確保按時保質保量完成整改任務，切實把整改成果轉化為經濟社會發展和黨的建設高質量的實際成效。

　　

一是強化政治意識，推進全面從嚴治黨。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力開展“主題教育鞏固拓展年”活動，嚴格落實主體責任，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。區委班子以上率下，層層傳導壓力，督促各級各單位黨組織全力抓好各自領域內巡視反饋問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸。全力支持紀委監委履行監督責任，加大監督執紀問責力度，始終保持懲治腐敗高壓態勢，持之以恒深化作風建設，努力營造風清氣正的政治生態。

　　

二是圍繞突出問題，持續深化后續整改。堅持問題導向、結果導向，深入落實巡視整改方案，確保目標不變、標準不降、力度不減。對已經完成的整改事項及時組織“回頭看”，進一步查漏補缺、嚴防反彈；對整改不徹底、質量不高的，通報、追責并限期整改；對尚未完成整改的加大督促檢查力度，強化督查問責，確保問題不解決不放手、整改不到位不銷賬；對常態化實施的整改事項，緊盯不放、跟蹤問效。同時，主動接受黨內、群眾和社會輿論的監督，確保巡視整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

　　

三是堅持標本兼治，全力抓好建章立制。在持續抓好集中整改的同時，及時剖析深層次原因，舉一反三、總結經驗、建章立制，加快形成完備管用的制度體系，扎緊扎密制度籠子，切實做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。同時，嚴格制度執行，加大常態化督查檢查力度，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，確保制度剛性、執行到位，使制度真正成為“帶電的高壓線”。

　　

四是結合當前工作，奮力推進改革發展。區委將以此次省委巡視為動力，圍繞建設“具有鮮明江南特點、無錫特征的現代都市區”目標，把抓好整改落實與高水平全面建成小康社會緊密結合起來，與當前改革發展穩定各項工作緊密結合起來，在抓好整改落實中強化挑更重擔子、有更大作為“兩項要求”，推動思想大解放、作風大轉變、形象大改變“三大提升”，為推進高質量發展、建設“魅力梁溪、創新梁溪”注入不竭動力，努力向省委巡視組、市委，向全區人民交上一份滿意答卷。 

　　

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0510-82831965；郵政信箱：無錫市解放南路688號1號樓4樓416室，電子郵箱wuxilxqwb@163.com。

　　

 

　　

中共無錫市梁溪區委

　　

2020年4月27日