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政策解讀

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轉(zhuǎn)發(fā)市局《關(guān)于加強(qiáng)助企穩(wěn)崗紓困開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)工作的通知》

發(fā)布時(shí)間:2022-11-21 15:23      來(lái)源:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局      選擇閱讀字號(hào):[ ]     

信息索引號(hào) 04618780/2022-01897 生成日期 2022-11-21 公開(kāi)日期 2022-11-21
文件編號(hào) —  — 發(fā)布機(jī)構(gòu) 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
效力狀況 有效 文件鏈接 —  — 政策咨詢(xún)
內(nèi)容概述 轉(zhuǎn)發(fā)市局《關(guān)于加強(qiáng)助企穩(wěn)崗紓困開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)工作的通知》

  各市(縣)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,各有關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于助企紓困、穩(wěn)就業(yè)惠民生工作要求,大力支持企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕53號(hào))以及《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就支持我市企業(yè)開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、實(shí)施范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  7月1日至11月30日,市區(qū)各類(lèi)企業(yè)(含勞務(wù)派遣企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位)的新錄用職工(不含續(xù)簽勞動(dòng)合同),依法參加社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上,經(jīng)企業(yè)確認(rèn)開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)的,屬于餐飲、零售、住宿、旅游、公路水路運(yùn)輸?shù)仁芤咔橛绊戄^重行業(yè)的,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼,其他行業(yè)企業(yè)按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。文件執(zhí)行期間同一職工在同一企業(yè)只計(jì)發(fā)1次崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼在市級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

  企業(yè)新錄用職工崗前培訓(xùn)以職業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展、適崗能力、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)和疫情防護(hù)等為主要內(nèi)容,企業(yè)可自主或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取線上或線下等方式開(kāi)展培訓(xùn)。

  三、補(bǔ)貼申請(qǐng)及發(fā)放流程

  企業(yè)于每月10日前(最遲為2022年12月10日前)登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/),在適崗培訓(xùn)-崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)模塊中,選擇已經(jīng)完成崗前培訓(xùn)的人員名單,填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容,上傳補(bǔ)貼申領(lǐng)誠(chéng)信承諾書(shū)以及培訓(xùn)圖片等培訓(xùn)證明材料,點(diǎn)擊 “確認(rèn)提交”。無(wú)錫市高技能人才服務(wù)中心依托江蘇省人社一體化平臺(tái)對(duì)企業(yè)上傳的材料進(jìn)行要件形式審查,根據(jù)企業(yè)提交的名單核定符合補(bǔ)貼發(fā)放條件的人數(shù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼金額,在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天,無(wú)異議的按規(guī)定程序撥付資金,聯(lián)系電話:83275585。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,結(jié)合生產(chǎn)崗位安排新錄用職工崗前培訓(xùn)和平臺(tái)企業(yè)職工技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)考勤、培訓(xùn)內(nèi)容、影像資料等信息記錄。無(wú)論采取線上或線下培訓(xùn)方式,均應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程可查詢(xún)、可追溯,臺(tái)賬資料保存期限為兩年。企業(yè)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人、海關(guān)失信認(rèn)證企業(yè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域黑名單的,不按本通知執(zhí)行。

  (二)無(wú)錫市高技能人才服務(wù)中心按照“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”原則對(duì)上述培訓(xùn)情況抽查。企業(yè)應(yīng)積極配合檢查,確保資料真實(shí)性。崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼采用企業(yè)誠(chéng)信承諾制,任何單位或個(gè)人騙取、套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的,或承諾內(nèi)容與事實(shí)不符,將追回補(bǔ)貼資金,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并將失信行為信息納入市公共信息服務(wù)平臺(tái),依法實(shí)施聯(lián)合懲戒。

  (三)本通知由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。江陰、宜興市結(jié)合本市實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。

  附件:補(bǔ)貼申領(lǐng)誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局 無(wú)錫市財(cái)政局

  2022年9月30日

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