今年以來，梁溪區統計局全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在區委、區政府堅強領導下，錨定目標，在統計服務、統計調查、統計監督、統計基層基礎、統計黨建五方面積極作為，為縱深推進做大做強三年行動、奮力建設現代化精彩城區提供堅實統計支撐。

　　一、2022年統計工作開展情況

　?。ㄒ唬┝⒆阒髫熤鳂I，提升統計服務水平

　　1. 聚焦全年經濟目標，發揮“指揮棒”作用。一方面主動思考、提前謀劃，通過增速、拉動力、趨勢等多個維度，對版塊，行業、核心指標的運行情況深入分析預測，在梁溪區經濟運行分析會和調度會上提出科學合理的指導性意見，為全區鞏固優勢指標尋求堅實支撐，為補足短板指標尋找科學路徑。另一方面努力擴量，加強月度新增入庫，擴大經濟指標增長的發力點。

　　2. 聚焦高質量發展，發揮監測評價職能。全力服務好市對區高質量發展績效評價考核，實時監測 12個來源于統計局共性指標的增速、排位波動情況，形成季度監測報告，為各職能部門下一步工作提供參考；牽頭做好區對部門高質量發展績效評價考核，起草《進檔升位考核評分細則》，設置44項績效評價指標，16項重點考核指標，對有關部門全年高質量工作成效進行科學評分。

　　3. 聚焦本職工作，發揚“工匠”精神。精心編印統計年鑒、統計公報、經濟運行月度小冊子、送閱材料等優質統計產品，采用的每一個指標、每一句表述都經過多輪研究討論和精心打磨，力求“領導想要知道的”和“想要領導知道的”有機融合，強力發出統計最強音。全年完成分析材料21篇，其中統計分析9篇（第2期、第3期獲得區領導批示）、快報分析11篇（第2期、3期、5期、6期、9期獲得區領導批示）。

　　（二）堅持目標導向，開展統計特色調查

　　1. 以部門需求為導向，深度開發利用七人普核心數據。編印《梁溪區人口普查年鑒》，撰寫《無錫市梁溪區人口結構優化發展研究》，召開人口和經濟發展主題座談會，與多個部門深入探討全區人口規劃、人口老齡化、優秀人才引進、區域空間規劃等議題。

　　2. 以考核指標為導向，保障住戶調查樣本輪換工作。今年全市啟動新一輪住戶調查大樣本輪換工作，為避免換樣工作影響2個高質量考核指標（人均可支配收入、人均可支配支出）數據銜接性，組織業務培訓，配足工作經費，對新樣本進行全面摸底，及時與商務局、發改委對接，交流風險點預警處置方法。

　　3. 以全區戰略為導向，開展特色文化產業統計調查。選取梁溪區婚慶及相關產業、廣益家藝小鎮兩個項目作為梁溪區特色文化產業開展調查。

　?。ㄈ┠詈?ldquo;嚴”字訣，發揮統計監督職能

　　1. 堅定兩個“自覺”，深入學習貫徹《監督意見》。在思想上以統計督察整改為契機，推動全區各級領導干部在區政府第2次常務會議、二屆區委常委會第27次會議上集中學習《監督意見》等中央有關統計工作重要文件；在行動上以查促統，提高統計數據質量，全年開展數據質量專項核查、入庫退庫專項檢查、統計“雙隨機、一公開”執法檢查等專項工作，對2家存在瞞報統計數據的企業作出了警告行政處罰。

　　2. 強化責任擔當， 扎實做好統計督察反饋意見整改落實。根據區領導批示，牽頭起草《無錫市梁溪區貫徹落實江蘇省統計局第7統計督察組督察反饋意見整改方案》，并提請區委常委會審議通過，對3個方面6個問題，明確責任單位、整改措施以及整改期限。3個月后向市局報送全區督察整改報告。

　　3. 敢于動真碰硬，全面開展統計造假不收手不收斂問題專項糾治工作。根據省、市統計局專項糾治工作方案要求，成立專項糾治工作領導小組，制定印發本區工作方案，以權力干預、數據尋租、執法不嚴、入庫退庫為重點在全區開展自查自糾。后期以重點抽查方式對崇安寺、北大街、惠山、清名橋街道19家企業開展統計數據質量督導檢查。

　　（四）打造專業隊伍，夯實統計雙基建設

　　1. 強化部門協作，共同推進街道統計職能和隊伍建設。通過與區編辦合作，形成合力推動全區各板塊迅速落實四方面整改：明確經發局統計職能、成立由街道黨政領導主抓工作小組、落實人員配備標準、建立健全統計人員“花名冊”制度。

　　2. 增加制度安排，不斷提升協管員隊伍整體效能。完善每季度的協管員報備和工作評價制度，以考評結果和具體工作量確定協管員補貼，進一步強化基層隊伍管理。

　　3. 堅持全員參與，開展“大走訪大服務大培訓大落實”活動。由局領導親自安排和部署活動；局領導班子各成員擔負起分管領域責任，帶頭走出去、走下去，指導和督促活動開展；各業務科室負責同志落實專業主管責任，強化對上溝通、橫向部門聯動協作、基層專業指導，努力提高本專業的 基礎支撐度。 

  （五）扛起政治責任，促進黨建業務雙融合

　　1. 始終堅持以黨建引領全局工作，壓實全面從嚴治黨主體責任。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,制定了《梁溪區統計局黨組理論學習中心組2022年學習計劃》，采取集中學習、外出參觀、觀看電影等多種形式共開展主題黨日9次，支部委員會9次，黨課1次，支部黨員大會2次，黨小組會24次。

　　2. 積極響應區政府號召，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻統計力量。共計下沉9個社區，先后參與二十余輪核酸檢測，3次入戶登記敲門行動，16天火車值班，2名同志主動報名參加區級防疫轉運組。上半年榮獲“梁溪區優秀疫情防控志愿服務單位”稱號。

　　二、明年工作思路及安排

　　（一）服務全區重點工作再上新臺階

　　圍繞2023年年度目標任務，加強與上級、各職能部門的縱橫向溝通協調，強化對重點產業、企業、項目等實施動態跟蹤，由事后統計變為事前預測，不斷提高統計分析研判和預測預警能力，全力做好“參”的工作，發揮“謀”的作用。緊跟碳達峰碳中和、制造業智能化改造和數字轉型、文旅產業、都市工業等全區重點工作，深入調研分析，為梁溪區經濟社會高質量發展提供優質統計服務。

　?。ǘ﹥灮y計分析能力再創新佳績

　　為全面提升統計服務能力，助推統計系統“能力本領提升年”活動走深走實，一是推陳出新做好個性化短平快服務產品，將產品的時效性和實用性放在頭等重要的位置，用品質贏取領導、部門的響亮口碑；二是打破專業間信息壁壘，與市內兄弟區縣、周邊對標市縣建立數據交換共享機制，進行縱向和橫向對比與分析，提升統計分析“含金量”；三是增進與財政、稅務、金融等重點數據聯系單位溝通交流，從多位經濟角度，提出適應形勢并具有可操作性的建議。

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　　在統計現代化改革發展進程中，基層統計隊伍不穩，效能不高，能力水平不高問題仍比較突出。為此一是以政策力度強化街道統計隊伍建設，推動兩辦發文《進一步加強街道統計職能和隊伍建設》，確保街道統計人員在編數不低于3人。鼓勵街道統計人員參加職稱考試，對取得統計初級、中級、高級職稱的聘用制人員，給予一定的崗位津貼；二是以加強培訓提高基層統計人員能力，年定報培訓中邀請市、區業務能手面對面傳授新知識、新技能。定期開展統計大講堂，邀請經濟領域相關的資深人士、統計系統區內外專業人士走上講臺，分享行業發展形勢、統計專業知識、解讀當前經濟數據等。

　?。ㄋ模┛茖W籌劃五經普前期工作

　　第五次全國經濟普查作為“十四五”時期的一次關鍵的重大國情國力調查，對于摸清梁溪經濟社會發展“家底”，全面了解新時期經濟運行特點和產業發展的新變化具有重要意義。根據國家、省和市統計局五經普籌備會議要求，從早謀劃五經普與投入產出調查首次結合帶來的新挑戰，從緊推動普查方案、機構組建、經費預算、爭取試點、普查宣傳等方面的籌備工作，從嚴落實普查方法、普查區劃分、數據處理、兩員聘用管理等方面的選題調研。