2023年工作總結及2024年工作舉措
發布時間:2024-03-12 16:39 來源:無錫市梁溪區黃巷街道辦事處 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ]
| 信息索引號 | 04618780/2024-00370 | 生成日期 | 2024-03-12 | 公開日期 | 2024-03-12 |
| 文件編號 | — — | 發布機構 | 黃巷街道 | ||
| 效力狀況 | 有效 | 文件下載 | — — | ||
| 內容概述 | 2023年工作總結及2024年工作舉措 | ||||
2023年工作回顧
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,黃巷街道在區委、區政府的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實中央、省市區重要部署和會議精神,圍繞產業發展、生態環境、民生福祉高標準謀劃工作,現將2023年工作情況總結如下。
(一)堅持抓經濟、強服務,發展動力不斷增強。經濟指標承壓運轉。2023年街道全力克服園區拆遷、企業清退及市場環境帶來的經濟下行壓力,截至12月,規上工業總產值完成15.97億元,規上服務業營收預計完成14.7億元,同比增長10.17%,其中4門類5大類核算營收完成10億元,同比增長9.28%;固定資產投資預計完成45億元,同比增長4.6%;限上批發業完成55.56億元,同比增長15.75%;限上零售業完成12.09億元,同比增長25.3%;限上消費品完成12.2億元,同比增長21.24%。狠抓“四上”企業培育和入庫工作,今年以來“四上”企業入庫37家,個轉企11家。固定資產投資今年項目25個,已完成13個項目,在建項目12個,其中:市重大項目兩個,分別為北尖公園凈水廠工程項目、圓融商業中心項目,1-12月完成投資13.6億元,完成進度194.29%,超序時進度94.29%;建筑業完成7.22億元,完成區目標任務6.82億元的105.79%。科技人才助力發展。申報2023年無錫市“太湖人才”創業領軍人才2名;截至9月,街道技術合同成交額登記額67094.02萬元,登記完成進度379.06%,位列全區第一;街道科協2023年度先后三次榮獲省“全國科普日”優秀活動等省級榮譽。營商環境持續優化。結合市、區政策,制定了街道高質量發展產業政策,今年累計撥付獎補資金300.5萬元;實施“敲門行動”,召開專題銀企對接會2場,服務企業60余家;支持朗迪測控申報省級三星上云,大禹科技、城市道橋、無錫照明股份申報省級“專精特新”,無錫威鷹服裝有限公司加快“智改數轉”,推進“5G+AI”服裝柔性智能智造車間、倉儲物流管理智能化場景運用,轄區工業企業土地資源績效評價覆蓋率達100%。
(二)堅持抓整治、補短板,城市面貌出精出新。征拆進度穩步推進。根據區政府2023年房屋征收工作目標任務書,我街道涉及征收項目9個,解危化解9戶,涉及住宅1094戶、非住宅64家;已完成簽約186戶住宅面積3.29萬平方米、非住宅44戶面積29.02萬平方米,解危化解5戶。城市建管同步發力。全面推進7個老舊小區改造工程、3個小區綠化補植、3座公廁提標改造、29個小區垃圾分類建設,其中綠洲花園小區獲評“市級紅榜”;提升綠化景觀,打造生態綠廊,養護轄區各類綠化8.3萬平方米,觀節點養護3處、裸土復綠1700平方;提升轄區精細化管理水平,截至目前獲評精細化管理市級“紅榜”1個、區級“紅榜”5個;積極創建“全國最干凈城市”,精細化優美環境合格區建設合格率達100%,2023年度精細化管理優秀單元比例86.6%,綜合排名全區第1,全市排名預計前10。環保監察攻堅克難。源頭管控大氣污染,開展太湖流域企業摸排和餐飲油煙污染“凈化”專項整治工作,2023年全年街道PM2.5濃度數值考核位列全區九個站點第一,黃巷街道污染防治攻堅辦獲得2023年度市污防攻堅宣傳工作先進集體。強化責任、水岸并舉,推動美麗河湖建設,圍繞年度河道水質達標任務和美麗幸福河湖建設目標,構建起定期巡查、自查自改的整治體系,2023年街道創建完成2條美麗幸福河湖(運涇河、東汀河),獲全市美麗河湖行動測評紅榜河道1條,區級紅榜河道2條。截至12月份,23條河道水質斷面,V類以上水體占比87%。物業管理日益規范。聯合社區,指導小區業主成立業委會、物管會,監督物業單位工作,積極推進前民豐小區業委會換屆工作,指導成立7個小區的物管會,統籌推進住宅小區物業管理水平再上新臺階。
(三)堅持抓成效、謀創新,社會治理持續優化。網格管理穩步提高。健全完善網格化管理,全街道平臺錄入80個綜合網格、25個專屬網格、14 名專職網格長,截至12月31日,全街道上報各類網格事件7938條,辦結率均達100 %;2023年8月、9月、11月街道創新網格化社會治理工作位列全區九個街道半年度排名第一。安全生產常抓不懈。聚焦重點行業領域,扎實開展安全生產專項整治,開展群租房“五個一”百日攻堅行動,實現重大安全隱患整改率達100%,“一戶一檔”建檔造冊率達100%;發揮“大數據+網格化+鐵腳板”機制監督道路交通運輸安全,3次獲得市級道路交通安全生產紅榜,1次獲得全市道路交通事故預防紅榜;開展消防、燃氣、建筑等重點領域專項整治,排查九小場所976家,管道燃氣居民用戶自閉閥更換完成率100%,排查2499棟48.2萬平方米自建房屋,榮獲區級安全生產二季度紅榜。
(四)堅持抓引領,夯基礎,黨的建設堅強有力。基層廉政建設不斷加強。截至目前街道紀工委共立案15起,其中日常監督發現6起,巡察線索轉立案3起,三類案件5起,違反中央八項規定精神4起;結合重點領域工作開展現場督查,精準運用第一種形態處理17人次、第二種形態處理17人次、第三種形態處理3人次。基層組織建設不斷加強。打造“‘四敢’賦能 多‘巷’發力”助推冬訓煥新彩冬訓創新項目,制定“巷”上青年·“豐翼”若干計劃,選拔82名優秀青年進入“巷”上青年正職、副職儲備庫,從正職儲備庫中選拔7名優秀青年交叉掛職,打造民豐社區豐小廂、唐韻梨花智慧云產業園等10個青干實訓基地讓干部隊伍在一線淬煉成長;提升黨建品質,升級改造“沐鄰驛站”“梨想家園”等14個核酸小屋,精心建設青年友好型街區,打造“民豐路青年友好空間”,以高質量黨建賦能產業高質量發展;人才引育協同發力,落實省“雙創計劃”“太湖人才”等項目的申報工作,無錫“太湖杯”創新創業大賽申報項目3個,擬落地1個。宣傳統戰工作不斷加強。強化理論武裝,今年累計開展理論學習13次,集中學習研討8次;加大對外宣傳力度,完成央視新聞聯播節目報道1條,《新華日報》報道3篇,新華網等省媒報道67篇,其他無錫媒體報道184條,黃巷微信公眾號發布微刊614篇;黨員冬訓常訓常新,參與梁溪區2022-2023年度基層黨員冬訓展評述評活動并榮獲基層黨員冬訓工作示范單位,民豐社區榮獲2022-2023 年度無錫市基層黨員冬訓工作示范村;與此同時,街道人大,政協都緊貼中心、服務大局,積極履職、建言獻策;工青婦等群團組織主動積極開展工作,都實現了新進步。
(五)堅持抓落實、保民生,社會事業蓬勃發展。創新服務舉措,提升服務效能。推進“綜合窗口”改革,設立“幫代辦”“一件事”“辦不成事反映”窗口,延伸服務鏈條,街道便民服務中心榮獲“2022年度無錫市政務服務優秀單位”,并被正式確定為“15分鐘醫保服務圈”省級示范點;聚焦數字賦能,開通梁溪區首家街道層級的政務服務旗艦店;惠民工程穩步推進,積極打造“全齡友好”社區,民豐社區獲評省級老年友好型社區建設單位,新增新街家園社區、高涇社區長者助餐點2個,黃巷街道養老綜合體完成選址,社區居家養老服務站等級評定11家,等級評定占比78.5%,遠超區下達的60%的目標任務。精準幫困助貧,做好兜底工作。發放低保393戶,共506人,累計635.4萬元,發放低保內殘疾人生活補貼97人累計32.14萬元,發放臨時救助28戶累計7.955萬元,發放特困金12人累計17.0152萬元,為227人申請困難對象醫療救助“直通車”,符合條件的困難群眾服務保障率達100%;圓滿完成特殊困難群體救助幫扶活動,街道殘疾人之家獲評無錫市“5A”級“殘疾人之家”,民生保障水平持續提高。激發共治活力,提升社區治理。推進民豐社區、民二社區合并,完成新民豐社區社居委選舉工作,成立融禾社區居民委員會,提升社會事業水平和社區服務覆蓋;優化社工隊伍,提升社區服務,組織青年社工參加梁溪區“全科社工”技能競賽,榮獲團體獎二等獎和個人一等獎;持續擦亮基層治理品牌,“‘巷’由‘新’生——黃巷街道逐頂競爭促進社區治理均衡發展”項目入圍省級社區治理創新試點單位;“圈層共建,畫好‘五社聯動’同心圓——梁溪區黃巷街道社會組織孵化”項目入選無錫市2023年度社會組織高質量發展案例;4個社區入圍梁溪區“五治五微”社區治理創新項目路演,獲二等獎1項、三等獎1項、優秀獎2項,黃巷街道榮獲優秀組織獎。堅持“大數據+網格化+鐵腳板”工作機制,辦結12345熱線工單4133條,平臺簽收率及按期辦結率均達100%。受理“市長在線·民聲留言板”工單276件。其中,報送并納入市長在線重點督辦事項4件。搜集上報“微幸福”項目63件,其中納為區督辦46件,均已辦結,市督辦9件,已辦結9件。
在取得上述成績的同時,我們也清醒地看到,街道經濟社會發展還面臨一些困難和挑戰。主要是:載體資源制約明顯,不能滿足現有企業的擴產擴能需求,新招引項目的落地更加困難;城市更新任務艱巨,安全生產、社會穩定等領域風險依然存在,干部作風和能力與新形勢要求仍有差距等,后續工作中如何推動新舊動能轉化、體制機制平穩運行還需要實踐中進一步探索。
2024年工作思路
2024年,街道將按照以習近平同志為核心的黨中央部署要求,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,推動高質量發展,扎實做好各項工作。
(一)突出穩中提質,蓄力發展后勁。抓項目夯實發展基礎。緊盯市、區兩級重大項目建設時序進度,推動簽約項目快落、快建、快達產,配合梁溪科技城做好快倉機器人、斯坦德機器人等一批在談項目的服務保障,以新項目帶動新投資,構建新興產業鏈,形成新質生產力;加快金輪·星空間、圓融MALL商業中心建成開業,拉動城北片區消費水平;提前謀劃、前置服務黃巷新興產業創新中心,打造科創與商務辦公為一體的新興產業創新中心;有序建設天河停車場、振達西、東風木業C地塊房開項目,以高品質住宅扮靚城市更新界面;以北尖兒童友好公園、黃巷養老院等重大社會事業項目建設惠及民生發展、提升居民幸福指數。提質效強化經濟韌性。以宣傳與政策激勵相結合的方式持續推進“個轉企”“分轉子”,通過街道2.0產業政策、召開銀企座談會、免費提供代理公司記賬業務、銀行小微商戶普惠服務等措施減輕轉企經營成本,實現存量資源顆粒歸倉、應統盡統。統籌傳統優質企業與全新招引項目,圍繞“專精特新”“雛鷹”“瞪羚”“獨角獸”等目標加大企業梯次培育力度,全面提升四上企業數量;促進產業數字化賦能,促進工業化數字化深度融合,打造無錫市智能制造標桿、數字化車間等。強招引集聚增長勢能。深度融入梁溪科技城發展戰略規劃,以騰挪空間和產業規劃推進為落腳點,以科技創新、數字經濟、智能智造等為產業轉型導向,將大灣區、滬寧杭、成渝、京津冀等作為重點對接區域,落實區級科創飛地成果轉化落戶,聯動梁溪科技城持續外出開展招商引資活動,建立一批綠色低碳、智能前沿、效益突出的項目待建儲備庫;持續推進輔導藍蔚眾創、吉智空間申報市級以上眾創空間,加速項目導入、成果落地,為初創企業提供共享空間、經營場地,提供“拎包入駐”式服務;充分發揮民豐高格數字創新中心與唐韻梨花智慧云產業園特色,形成數字經濟發展新高地。
(二)突出市容煥新,打造精致城區。聚力城市面貌更新。優化基礎設施建設,對轄區3座公廁提標改造,穩步推進背街小巷整治、游園品質、綠化養護、垃圾分類等民生工程,不斷改善環境面貌,做優公共配套;規范市容秩序,完善信號燈、標志、標線、標桿、道路標志牌等交通設施,開展門頭店招安全檢測,營造安全、舒適的環境,為打造干凈城市貢獻黃巷力量。維護生態屏障穩定。堅持方向不變、力度不減、標準不降,深入打好污染防治攻堅戰;定期召開大氣專題會議,健全河長制制度,加強河道巡查,街道河長每月2次,社區河長每周1次,不留死角全覆蓋巡查;持續加強對各屬地建設工地、老舊小區建設以及垃圾分揀中心等的日常監管,打通環境監管的最后一厘米,筑牢從個體防范到整體防御的環境保護堡壘。
(三)突出安全穩定,構筑和諧社會。悉心維護安全穩定大局。深入鞏固“信訪突出問題攻堅化解年”成果,結合“千名干部大下訪”活動,積極推動積案化解,力爭化解率達到30%;做好盛唐業主(投資人)日常接待工作,提前部署盛唐業主分紅信息登記,推進世紀金源重裝改造,積極推動產證辦理,持續關注和撫慰盛唐困難業主,排查重大風險,嚴防發生“黑天鵝”“灰犀牛”事件,全力創造安全穩定的發展環境。常抓不懈防范安全風險。加強教育管理,嚴格落實落細“三管三必須”,督促企業抓好“三級”安全培訓教育,提高從業人員的普及率,加大對轄區居民的安全生產知識的宣傳;常態化開展重點領域檢查,突出工貿企業“廠中廠”、特種設備、危險化學品等行業和領域,繼續深入開展安全生產大檢查工作,及時查找和消除隱患,堅決遏制較大事故發生。著力提升社會治理水平。用好“精網微格”,著眼于提升社會治理顆粒度;強化社工隊伍建設,通過培訓提升街道社工專業能力,增強人才儲備;持續強化社區治理賦能,推進街道社會工作服務站項目廣覆蓋和優服務,構筑協作共治、資源共享、高效處置的基層治理工作體系。
(四)突出形象提升,強化自身建設。聚焦全面從嚴治黨。繼續深入完善街道廉潔風險評估體系,實現對重點人員、重點環節和風險防控等“三個全覆蓋”,從制度上查漏洞,從機制上找原因,正本清源解決實際問題;按照相關“國有資產專項治理檢查驗收工作方案”的要求,推動我街道國有資產專項治理檢查驗收,推動黨風廉政建設取得實在成效。注重干部隊伍培養。以全鏈條和遞進式培養強化干部素質,分批分類在機關、社區中開展“巷”上青年雙向掛職鍛煉工作,有計劃地推進街道公開遴選工作人員相關工作,全力打造高素質干部隊伍。切實用好“巷”上青年實訓基地,內外兼修塑強實訓隊伍,分類分層舉辦多主題培訓班次,有序開展多樣實踐活動,助推基層干部成長“提質增速”。壓實意識形態責任。堅持從源頭預防的原則,強化監測預警、分析研判、應對處置,完善科學引導處置意識形態風險和網絡輿情的工作機制;加強新聞策劃和組織策劃,深挖各類先進典型,不斷壯大主流輿論,構建更加全面、系統、有深度的宣傳矩陣。
(五)突出協調發展,增進民生福祉。落實民生實事。落實“微幸福”工程,努力推動“互聯網+政務服務”,實現政民互動零距離;增大養老服務供給,指導黃巷街道2家區域性老年人助餐中心正規化運營,推動完成街道養老綜合體建設,致力打造“15分鐘社區居家養老服務圈”。筑牢民生底線。積極構建涵蓋特困人員、低保對象、低收入和支出型貧困家庭、困難空巢老年人家庭、困境兒童、困難殘疾人等各類困難群體的分層梯度救助格局;延續就業創業幫扶工作,拓寬就業渠道,開設就業指導課堂,鼓勵企業開發就業崗位,積極吸納就業。優化健康服務。深化“15分鐘醫保服務圈”,根據省、市、區“放管服”改革的統一部署,建設街道層級基層公共服務平臺,不斷將基層服務向精準化、精細化方向推進。堅持全齡友好。圍繞全齡友好重點打造民豐路青年友好空間、構建老齡友好服務圈,開展多元融合文化活動,為居民提供優質的學習、就業創業、消費等生活場景。
風正時濟,自當破浪揚帆。新的一年,街道將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在新征程上更好地“扛起新使命、譜寫新篇章”,為建設中國式現代化精彩梁溪貢獻黃巷力量!







