1、聚焦穩(wěn)崗拓崗，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。制定梁溪“新春十二條”人社政策措施，積極推進各項政策補貼落實，今年以來，累計發(fā)放“兩項補貼”、一次性吸納就業(yè)補貼2082.19萬元，惠及企業(yè)2171家次。充分發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務站效能，舉辦“暖春篇”“迎夏篇”系列活動150場，服務群眾7300余人次。升級優(yōu)化“梁溪智聘”數(shù)智平臺，項目被列入人社部第一批“揭榜領(lǐng)題”場景清單，線上線下同步開展招聘活動，架起企業(yè)用工和群眾就業(yè)“連心橋”，今年以來，共舉辦各類招聘活動41場次，服務企業(yè)1448余家次，招聘人數(shù)2.5萬人次。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培育，組織開展“就在梁溪、青春創(chuàng)響”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、“創(chuàng)響無錫”高校城市賽（西安站）、長三角C9聯(lián)盟人力資源服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等特色活動，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新活力。

　　2、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才引育不斷加強。舉辦首屆長三角人力資源服務業(yè)發(fā)展大會，發(fā)布《梁溪區(qū)關(guān)于促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的實施辦法》“梁溪英才卡”，成立“校地引才聯(lián)盟”，舉辦梁溪區(qū)清華大學研究生春季研學訓練營、長三角百企千才招聘會和“百名博士梁溪行”海內(nèi)外高端人才專場引才活動等，政校企三方聯(lián)合，加大青年人才導入，累計超過50萬人次關(guān)注參與。開展“百企千才高校行”西安、哈爾濱、揚州、青島等專場活動，累計提供崗位6100余個，收到簡歷4400余份。今年以來，全區(qū)新增高層次人才383人，引進大學生6435人。2023無錫市“百企千才高校行”南京信息工程大學專場活動獲評智聯(lián)招聘發(fā)起的“2024中國年度最佳雇主校招案例獎”。持續(xù)推進國家級產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)建設(shè)，主動赴外開展招商洽談3次，推動3家人力資源機構(gòu)與10家重點企業(yè)達成了戰(zhàn)略合作，更大程度發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)園發(fā)展注入新活力。

　　3、聚焦科學規(guī)范，人事管理更加高效。穩(wěn)步推進公開招聘工作，組織開展2024年度事業(yè)單位公開招聘，累計為29家單位招錄54名工作人員，目前正在政審環(huán)節(jié)。指導教育系統(tǒng)開展幼兒園教師公開招聘，成功招錄事業(yè)編制幼兒園教師40名。核準衛(wèi)生類公開招聘2場，提供普通類人員崗位48個，提供高端緊缺類人才崗位26個。完成2024上半年機關(guān)事業(yè)單位編外人員統(tǒng)一招聘工作，8家單位共招聘到19名工作人員。做好獎勵性績效核定工作，累計為7820人核發(fā)2023年度獎勵性績效工資2.25億元。做好課后延時補助審批發(fā)放工作，提高教師積極性，今年以來，累計發(fā)放義務教育教師課后服務報酬3359.78萬元。

　　4、聚焦權(quán)益維護，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。深入推進根治欠薪工作，高效處置欠薪投訴舉報線索，今年以來，累計為2853名勞動者協(xié)調(diào)化解工資糾紛，涉及金額2700余萬元。針對轄區(qū)在建工程項目開展農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”工作督查，將保障農(nóng)民工工資支付工作落到實處。目前，梁溪區(qū)在全市檢查通過34家單位，通過率達50%，初步完成上半年目標。成立新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解中心，揭牌成立梁溪區(qū)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心，組織17家單位成立“調(diào)解大聯(lián)盟”，充分發(fā)揮部門合力，為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效維權(quán)服務。聯(lián)合調(diào)處中心成立以來，已成功調(diào)解案件28件，調(diào)解成功率達64%。

　　5、聚焦社會保障，民生福祉持續(xù)提升。做好企業(yè)退休人員幫困解難工作，今年以來，累計走訪慰問2萬余人，發(fā)放慰問資金381萬余元。結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日，指導各街道開展文體活動681場次，覆蓋3.4萬余人，滿足企業(yè)退休人員多元精神文化需求。持續(xù)推進“全生命周期工傷直通車”行動，健全工傷認定行政處罰流程，進一步提升工傷案件辦理質(zhì)效。今年以來，共接到工傷認定申請608件，辦結(jié)530件，收到職業(yè)傷害申請103件，已辦結(jié)31件，為10名有工傷康復人員進行崗位推薦。