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年度工作計劃總結

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梁溪區(qū)統(tǒng)計局2024年上半年工作總結

發(fā)布時間:2024-08-19 09:51      來源:區(qū)統(tǒng)計局      選擇閱讀字號:[ ]     

信息索引號 04618780/2024-01428 生成日期 2024-08-19 公開日期 2024-08-19
文件編號 —  — 發(fā)布機構 無錫市梁溪區(qū)統(tǒng)計局
效力狀況 有效 文件下載 —  —
內容概述 梁溪區(qū)統(tǒng)計局2024年上半年工作總結

  今年以來,梁溪區(qū)統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆二中全會精神以及習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,突出黨建引領,聚焦統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,優(yōu)化統(tǒng)計服務,抓實抓牢第五次全國經濟普查工作,為推動梁溪區(qū)經濟高質量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。

  一、2024上半年主要工作成效

  (一)堅持黨建引領,強化管黨治黨政治責任

  一是強化政治理論武裝。始終堅持把黨的政治建設擺在首位,上半年共組織干部理論學習28次、黨組理論學習中心組6次,交流研討3次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨紀學習教育等。

  二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局班子定期分析研判形勢,排查風險隱患點,加強政府網站、依申請公開等網絡陣地的建設和管理,積極做好輿論引導和宣傳,規(guī)范黨員干部線上線下言行。

  三是以嚴的基調縱深推進黨風廉政建設。以“廉政警示教育月”活動為抓手,傳達學習中央、省市區(qū)紀委下發(fā)的各類違紀典型案例通報,組織全體干部赴無錫市親清政商廉潔教育基地參觀學習,用實際案件警示干部加強法紀觀念,永葆清正廉潔本色,筑牢拒腐防變防線。

  (二)立足主職主責,助力全區(qū)發(fā)展大局

  一是緊盯“開門紅”“雙過半”目標,不斷提升統(tǒng)計分析和服務水平。上半年完成各類分析材料49篇,較去年同期增加12篇,獲得書記批示1件。進一步強化統(tǒng)計監(jiān)測,圍繞核心指標,重點把握趨勢、結構、進度、排位的變化,分析形勢,提出合理建議,為“開門紅”和“雙過半”做優(yōu)統(tǒng)計服務。

  二是突出上下協(xié)同,不斷增強工作合力。積極對上溝通爭取,邀請市局專業(yè)處室來區(qū)指導,增強工作的針對性和有效性;定期走進街道,走進企業(yè),通過座談等方式開展業(yè)務培訓;與發(fā)改、商務、工信等橫向經濟部門保持溝通交流,建立部門間共享協(xié)商機制,共享數(shù)據(jù)和政策,助力經濟穩(wěn)增長。

  三是圍繞高質量發(fā)展,不斷拓展工作視野。收集中心城區(qū)高質量發(fā)展指標,及時監(jiān)測對標地區(qū)發(fā)展。上半年對標南京鼓樓,分析地區(qū)發(fā)展特點、短板,為全區(qū)高質量發(fā)展尋找新的方向和定位。

  (三)堅持質量為先,抓實抓好五經普工作

  一是組織有序高效。登記工作啟動后,區(qū)經普辦始終圍繞高質、高效有序地推進目標,強化組織保障,區(qū)政府劃撥150萬元,聘請專業(yè)人員,切實提升了經普審核、溝通、協(xié)調的力量。

  二是指導方式多樣。針對不同人員精心組織經普業(yè)務培訓,做到四上單位、普查員培訓全覆蓋,突出程序操作流程和管理培訓,確保培訓打通到每個“神經末梢”,為順利開展我區(qū)五經普數(shù)據(jù)質量檢查工作打下堅實基礎。

  三是精準顆粒歸倉。圍繞“夯實總量、精繪結構”的總工作目標,加強與部門、街道密切配合,協(xié)作聯(lián)動。緊盯上報數(shù)與預期差距,持續(xù)提升總量,確保普查總量與快報基本銜接。

  四是提升數(shù)據(jù)質量。始終堅持把數(shù)據(jù)質量作為第一原則,全力確保普查數(shù)據(jù)實打實、硬碰硬。注重抓行業(yè)數(shù)據(jù)匹配性,嚴格審核檢查。認真執(zhí)行普查數(shù)據(jù)審核驗收辦法,對普查數(shù)據(jù)進行“即報即審”,確保上報真實、準確和完整的經普數(shù)據(jù)。

  (四)圍繞應統(tǒng)盡統(tǒng),把好單位項目入庫關

  一是推動新增單位及時列統(tǒng)。圍繞應統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉統(tǒng)計原則,做優(yōu)新增單位入庫服務,上半年共申報53家一套表新增單位。初步建立招商項目閉環(huán)管理機制。強化新招商項目跟蹤對接,形成項目轉入、成長、入庫閉環(huán)管理,目前列入月度監(jiān)測項目名單150余個。

  二是半年度新增項目數(shù)量穩(wěn)定。1-6月,新入庫投資項目43個,計劃總投資89.21億元,同比分別增長4.9%和154.7%。1-5月,新入庫項目本年完成投資16.03億元,占全區(qū)投資總量12.6%,比上年提升5.8個百分點。

  (五)深化法治宣傳,切實提升數(shù)據(jù)質量

  一是嚴格進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。嚴格按照上級數(shù)據(jù)質量的要求,全面完成各項數(shù)據(jù)核查。以全面核查與重點核查相結合的方式,排查數(shù)據(jù)風險點,及時預警提示。

  二是加強普法宣傳力度。持續(xù)深入學習貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神,守牢統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量生命線。通過局黨組(擴大)會、黨組理論學習中心組多形式開展統(tǒng)計法治教育,推進統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、法治化。開展“會前半小時學法”培訓,引導1400多名調查對象配合支持統(tǒng)計調查,如實規(guī)范填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。印發(fā)區(qū)級《統(tǒng)計誠信承諾管理制度》,推進統(tǒng)計人員和統(tǒng)計調查對象統(tǒng)計誠信承諾書簽訂全覆蓋,堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

  (六)聚焦年輕干部,致力打造精干隊伍

  以“85后”年輕干部為培養(yǎng)重點,成立“一統(tǒng)鋒彩”讀書社,通過開展常態(tài)化學習交流、組織“沉浸式”調查研究,推動年輕干部的綜合素質和能力提升。舉辦以探索新質生產力為主題的研討活動,市統(tǒng)計局、市委黨校、區(qū)委黨校等多位領導專家參加。

  二、存在不足

  在看到工作成績的同時,必須清醒認識到,統(tǒng)計工作現(xiàn)階段還存在著一些短板和不足:一是分析研判經濟發(fā)展的能力還不強,撰寫統(tǒng)計分析的深度和廣度還不夠,數(shù)據(jù)解讀本領還需加強。二是對企業(yè)的培訓指導有待強化。三是街道機構設置正面臨新調整,基層隊伍非編人員多,穩(wěn)定性不強,配備仍需加強。四是統(tǒng)計執(zhí)法力量較為薄弱。

  三、下半年工作打算

  (一)深入挖掘,科學開發(fā)利用普查結果

  扎實做好普查數(shù)據(jù)資料開發(fā)利用,及時發(fā)布普查公報、編印普查年鑒等。從更高層面理解梁溪產業(yè)強區(qū)主導戰(zhàn)略,聚焦產業(yè)競爭新賽道和“專精特新”,在數(shù)字經濟、空天產業(yè)、低空經濟等領域上開展深入調查研究,充分挖掘普查數(shù)據(jù)價值,豐富普查資料開發(fā)成果,為增強梁溪經濟社會發(fā)展動能提建議謀實策。

  (二)加強指導,緊抓單位項目入庫工作

  圍繞重大項目招引之后三大環(huán)節(jié),全方位提升統(tǒng)計服務。一是在業(yè)務指導環(huán)節(jié),培訓要定期化,指導要案例化,切實增強針對性、有效性。二是及時梳理確定準新增單位庫,在行業(yè)和開票等細節(jié)上強化工作指導,形成企業(yè)、街道、部門一致意見和工作合力。三是要對新列統(tǒng)單位加強監(jiān)測,避免出現(xiàn)二類極端情況,超高速增長和業(yè)務不穩(wěn)定。

  (三)積極謀劃,應對街道統(tǒng)計隊伍新情況

  當前統(tǒng)計條線面臨著管理層青黃不接的問題,表現(xiàn)在街道分管領導幾乎都是新手,街道統(tǒng)計負責人有3位即將退休,后備干部承接能力不確定,區(qū)統(tǒng)計局要專題赴相關街道協(xié)商,確保街道統(tǒng)計隊伍組織管理能力不弱化。同時在功能區(qū)改革過程中,街道統(tǒng)計職能放在街道還是協(xié)同區(qū)辦公室沒有明確,要早對接爭取主動。最后繼續(xù)跟蹤街道統(tǒng)計隊伍的在編情況,及時向區(qū)領導、編辦匯報,做好人員隊伍穩(wěn)定的跟蹤工作。

  (四)執(zhí)法增員,強化統(tǒng)計執(zhí)法能力建設

  鼓勵政治素質好、業(yè)務能力強的年輕干部參加省統(tǒng)計執(zhí)法證培訓和考試,今年共有7位參加考試,2位通過。對持證人員加強培訓,著重圍繞統(tǒng)計法治基礎知識、執(zhí)法檢查、調查取證等內容,切實提高統(tǒng)計執(zhí)法辦案工作規(guī)程和統(tǒng)計執(zhí)法案卷文書制作等實踐應用能力。聚焦統(tǒng)計執(zhí)法實際,通過“以老帶新”“自查互檢”等形式,開展案卷分析評估,培養(yǎng)“全專業(yè)”統(tǒng)計執(zhí)法人員,提升統(tǒng)計執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平,推動全區(qū)統(tǒng)計法治工作再上新臺階。

  (五)立查立改,做好統(tǒng)計督察迎檢準備

  預計今年下半年國家第二輪常規(guī)統(tǒng)計督察進駐江蘇,按照省、市要求,對照新一輪統(tǒng)計督察重點,深入摸排自2021年以來我區(qū)關于習近平總書記對統(tǒng)計工作重要指示批示貫徹落實情況、統(tǒng)計法定職責履行情況、防治統(tǒng)計造假落實情況、第五次全國經濟普查組織開展情況等,主動查找問題并迅速落實整改,充分做好國家統(tǒng)計督察迎檢準備工作。

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