根據區委統一部署，2023年11月1日至2024年1月31日，區委第二巡察組對清名橋街道進行了巡察。2024年3月20日，區委第二巡察組向梁溪區清名橋街道黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

　　

一、巡察整改組織領導情況

　　

清名橋街道黨工委始終堅持問題導向，勇于擔當，壓實責任，嚴格對照區委第二巡察組反饋意見，對巡察提出的主要問題，逐一分解細化，明確責任分工，整改工作取得實效。

　　

（一）深化認識，壓實責任主體。街道黨工委在收到巡察反饋意見后第一時間召開黨工委專題會議，各班子成員對照反饋意見逐項進行問題認領，并成立清名橋街道巡察整改工作領導小組。領導小組由街道黨工委書記任組長，承擔整改“第一責任人”責任，同時由街道黨工委其他班子成員任副組長，街道機關各部門、各社區黨委（總支）書記為組成人員，著力增強對巡察反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。

　　

（二）細化方案，抓實責任分解。緊緊圍繞區委第二巡察組反饋指出的問題，街道黨工委班子成員牽頭，按照整改要求，制定《清名橋街道黨工委關于梁溪區委第二巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，明確目標、強化措施、責任到人，并明確整改內容和整改時限，著眼于制度建設和機制完善，從源頭上遏制類似問題的再發生。

　　

（三）從嚴從實，確保整改到位。為推動整改工作落到實處，街道黨工委對整改落實情況進行督查，逐一匯總各項整改措施的完成情況，確保各項整改任務順利推進。在整改過程中，注重統籌當前問題的解決與長效機制的建立，舉一反三，標本兼治，著眼于建章立制和風險防控，堅持將督查整改與推進重點工作有機結合，著力將開展督查整改工作的過程作為不斷促進街道高質量發展的過程，推進督查整改工作和當前各項重點工作落到實處。

　　

二、整改進展情況及成效

　　

1.關于“理論學習不深不實”問題的整改。

　　

整改情況：一是提升黨員冬訓工作質效。升級打造“清耀初心”宣講團，開展“結對送學、上門講學”服務，推動理論學習精準覆蓋、社情民意精準掌握。截至目前，黨員冬訓工作信息登上江蘇省理論之光網站1次，無錫市冬訓快報5期，被學習強國錄用1篇，被無錫日報、無錫廣電、交匯點等新聞媒體錄用30余篇。二是提升中心組學習實效。制定2024年中心組學習計劃，截至目前，已完成中心組集體學習8次，其中集體交流研討7次，中心組成員重點發言25次，完成交互式學習2次，班子領導集體參觀踐學1次。三是加大對黨的二十大精神宣傳力度。積極推廣使用“學習強國”平臺，加大優質稿件報送數量，截至目前，學習強國市平臺錄用49篇，省平臺錄用2篇，全國平臺錄用1篇。

　　

2.關于“黨工委領導班子核心作用發揮欠缺”問題的整改。

　　

整改情況：嚴格執行《街道黨工委議事規則》《街道辦事處議事規則》等制度，對涉及街道高質量發展如黨的建設、經濟社會發展、重點民生工程建設、生態環境改善、安全生產、征收拆遷等重大問題、重要事項，街道全體班子成員就議題在黨工委會議前均充分醞釀，會上由班子領導集體充分討論，堅持末位表態，提出合理意見、建議及要求，堅決做到科學決策、民主決策、依法決策。截至目前，召開黨工委會議14次。

　　

3.關于“產業結構調整優化步子不大”問題的整改。

　　

整改情況：瞄準人工智能產業新賽道，導入“四新”業態，形成新的增長點。高標準建設人工智能數字產業園，利用百度AI技術平臺優勢，制定出臺“一園一策”特色園區的招商政策，大力引進人工智能上下游成熟企業，加快優質現代服務業企業招引和產業鏈導入，形成企業、產業集聚效應。用好用足人才專項政策，進企業點對點實地宣傳政策、釋疑解難，對符合條件的相關人員積極協助申報各類獎補事項，推動落實政策兌現，切實提高政策的信任度。

　　

4.關于“樓宇經濟發展質量不高”問題的整改。

　　

整改情況：一是著力推進特色產業樓宇盤活。推動古運河文化創意大廈等特色樓宇提檔升級，通過施工改造，優化樓宇空間布局，完善樓宇硬件設施，并助力百度樓宇裝修招標，提升樓宇的競爭力和吸引力。二是持續深化樓宇企業稅源摸排。以“送政策、問需求、送服務”為工作切入點，通過深入轄區樓宇逐棟逐層逐戶走訪等方式開展“掃樓”專項服務行動，深挖潛力企業。自專項行動開展以來，走訪轄區樓宇企業700余家，保證了稅源監控的準確性，嚴防了稅收“跑、冒、滴、漏”，確保了應收盡收。三是加速協調閑置載體盤活利用。加快推動原家樂福清揚店重塑品牌結構，在區商務局和區資產經營公司的大力支持下，通過導入大潤發M會員店項目的方式，盤活了閑置資源。在閑置多年的金玉良緣大酒店的載體上引進了無錫千帆競槳科技有限公司，為區域經濟發展注入了新的動力。

　　

5.關于“招商引資質效不高”問題的整改。

　　

整改情況：一是推進產業園區建設。街道專門組建百度園區招商專班，設置服務專員，全過程跟蹤服務園區項目，園區二期項目改造建設正加速推進中。二是加大產業招商力度。充分發揮街道招商專班作用，通過“走出去”“請進來”、項目招商、以商引商等方式，已引進“4+5”服務業企業22家，成熟貿易類企業7家，重大產業投資類項目企業2家，科技人才項目企業1家，特色類項目企業1家，建筑業企業2家。三是力促重大項目落地。9月10日，M會員店線下門店開業首日完成銷售額322萬元，截至目前完成營業收入2000萬元以上。其線上配送服務自開業以來，訂單已突破1萬單。 

　　

6.關于“文商旅融合發展推進力度不大”問題的整改。

　　

整改情況：切實加大文化產業引育力度，引入了映月文化項目，完成入統升規材料申報，助力無錫民樂團市場化運作。全力推動文旅融合多維發展，深度融入國家大運河文化帶建設，打造了運河匯文商旅融合街區和陽春巷高端休閑度假特色街區，創新拓展“文物+旅游”“非遺+旅游”“文博場館+旅游”“演藝+旅游”等新業態，打造“遇見博物館”等文旅核心品牌，加速釋放城市消費新動能。精心打造大運河文化帶全新亮點，會同城發集團合力建設南尖公園創意產業園區，推進老東門城市更新項目，拓寬濱水空間，導入多元業態，公共空間全面煥新，激活沿河兩岸。

　　

7.關于“民生服務保障存在短板”問題的整改。

　　

整改情況：一是補齊養老服務短板。聯合文旅集團，在養老網點相對缺乏的北片區增設揚名新村95號養老助老服務場所，該項目由文旅集團注資、招標和硬件改造。二是規范化建設社區辦公場所。通過積極對接區社工部，資產經營公司已將3處非經營資產返還社區，用于社區日常辦公，妙光塔社區配套用房面積已達標。三是優化基礎設施建設。截至目前，風光里社區星海苑小區新增健身路徑1處；通運社區和清名橋社區新增室外乒乓球桌3張；南揚社區“慈愛共融館”設置慈善圖書室新增圖書635冊，2024年7月對外開放；組織開展殘聯活動27場次、閱讀活動11場次。

　　

8.關于“城市精細化管理品質不高”問題的整改。

　　

整改情況：一是健全考核機制。建立健全社區管理網格單元的日通報機制、周巡查機制、周通報機制、督查檢查機制、城管進社區“五大員”工作機制、城管隊員“全周期綜合評價”考核機制。二是提升環境面貌。截至目前，在全區精細化管理“最干凈街道”考核中，街道23個管理單元中達到優秀等級的管理單元22個，良好等級管理單元1個，優秀率95.65%。其中“友好園周邊停車秩序”項目獲得市級一季度停車管理優秀項目；“金城大橋橋下空間”項目獲得市級二季度城市空間管護優秀項目。三是加大垃圾分類整治力度。街道轄區內共有121個小區，四分類垃圾房點位267個。截至目前，已實施垃圾四分類小區60個，配備152個點位四分類垃圾分類。

　　

9.關于“污染防治不夠有力”問題的整改。

　　

整改情況：一是加強水環境治理工作。下大力整治污水直排、垃圾亂倒、河面垃圾、河岸生態人為破壞等不良現象，建立健全轄區河道及沿岸常態保潔機制，有效提升管護水平。截至目前，清理河岸居民沿河種菜8處，建筑垃圾及廢棄家具6處，整治亂堆放15處，打撈水面垃圾雜物、漂浮物580噸。街道3條美麗幸福河湖申報測評工作已全部完成，其中2條通過了市美湖辦現場測評核定，另外1條已被市評為“無錫市美麗河湖”。二是加強揚名三號橋河整改工作。對揚名三號橋河曝光的相關問題，區水利局制定了方案并進行了整治。街道配合區水利局及河道施工方進行了揚名三號橋河水質提升工程，通過修建18座截流井、3座修復井、1套2000噸處理設備、1套3000噸處理設備、6套原位選擇微生物擴陪設備、8套可拆卸式污水收集系統、11套曝氣管路改造，原有綠植、鋼樁、圍隔拆除，河道清淤、底泥改良，微生物投放、水生動物投放等有力措施，有效推進河道水質提升。三是加強沿河種菜整治工作。針對巡察提出的問題，街道相關部門、社區、物業積極與沿河業主協調溝通，目前涉及的相關業主已將靠河岸的蔬菜移除，問題整治到位。四是加強工地管理、餐飲油煙、噪音投訴管控。街道、社區切實加強了對轄區工地、餐飲店的日常檢查巡查，對不符合相關要求的工地和餐飲店，及時上報區相關部門處理。針對重點區域開展餐飲油煙專項整治行動，督促城管部門對無證攤檔、夜排檔進行取締。針對噪音擾民、居民反映強烈等問題，及時與城管、公安、環保部門溝通并約談了相關單位，專項整改后未接到噪音擾民投訴。

　　

10.關于“安全生產隱患整治不徹底”問題的整改。

　　

整改情況：一是聚焦制度規范，全鏈條推動責任落實。建立健全日巡查、周例會、安全通報、專項督查、掛牌督辦、閉環抽查等制度，制定《清名橋街道安全檢查現場記錄表》《清名橋街道安全檢查對照表》等制式表格，統一規范檢查范圍和標準。二是聚焦薄弱環節，全方位整治安全隱患。持續開展地毯式大排查大整治，2023年度底冊里的1處“廠中廠”、44處“三合一”、64處群租房（市基數）等均已于當年整改閉環。常態化開展隱患排查整治及“回頭看”，截至目前，街道領導班子成員帶隊檢查共105次，街道安全生產形勢總體平穩，未發生安全生產責任事故和較大輿情事故。三是聚焦突出問題，全程化整治提升高層建筑消防。將高層公共建筑消防安全工作列為2024年“老大難”問題，掛鉤攻堅項目及時上報。截至目前，所有A類高層公共建筑“老大難”問題全面完成整治閉環，通過消防驗收正常運行。街道二季度安全生產工作被市評定為全市鄉鎮街道第一等次級別。四是聚焦宣傳培訓，全面性壓降火情火災。街道購買了4輛微型消防車，有效提升了部分社區的消防硬件設施，確保一旦發生火情及時做到“救早、滅小”。常態化開展了物業安全管理員集中培訓和消防火災應急演練，有效提升了基層監管人員、安全管理人員的專業素質和安全治理能力。

　　

11.關于“履行全面從嚴治黨主體責任不到位”問題的整改。

　　

整改情況：結合“反腐倡廉宣傳教育月”活動，街道召開警示教育大會，組織中層以上干部觀看反面典型警示教育宣傳片。結合區委巡察政治體檢發現的問題，制訂全面從嚴治黨“三項清單”，督促班子成員時常對照、抓好整改落實。針對班子成員對履行“一崗雙責”認識有偏差、履責紀實不規范等問題，強化“一對一”指導，督促及時整改相關問題。

　　

12.關于“紀工委履行監督責任不到位”問題的整改。

　　

整改情況：把牢案件質量入口關，正確運用“第一種形態”和紀律處分，截至目前，街道立案免處數量為零。嚴格規范監督執紀問責工作流程，加強紀檢干部責任意識、標準意識教育，提升辦案質量意識。開展業務技能培訓，結合案件辦理，加強談話前會商、草擬談話提綱，提升談話及筆錄制作水平。

　　

13.關于“資產管理較為混亂”問題的整改。

　　

整改情況：依托第三方會計師事務所移交評估相關數據及梁溪區智慧資產監管系統，初步核清了房屋資產的底數，糾正了部分賬實不符的情況，顯著提高了資產信息的準確性。與梁溪資產經營管理有限公司建立了常態化的溝通機制，形成工作合力，妥善解決了多起租賃房屋資產中的矛盾糾紛。協調歷史遺留問題，牽頭組織屬地社區、原租戶代表進行面對面溝通，在法律框架內嘗試與原租戶進行協商，探討解決爭端。

　　

14.關于“工程建設領域亂象較多”問題的整改。

　　

整改情況：一是完善街道工程外包服務管理辦法。完善街道城建和管理服務項目外包工作實施辦法，嚴格按照職責落實，明確各部門、各社區職責，切實加強招投標現場管理、招標代理公司職責監管。二是嚴格規范工程合同簽訂管理。及時完善工程合同簽訂相關要求和程序，立足實際情況，增加工程時間節點、工程質量要求、工程付款方式等制約條款，切實規范和約束施工單位職責。三是嚴格規范工程竣工驗收手續。依據立項要素、設計方案、施工圖紙和施工合同，街道各立項部門、跟審單位、監理單位、施工單位以及消防、城管等執法部門共同參與、從嚴驗收。明確各方人員在竣工驗收單上簽字蓋章并以文檔形式留痕存檔。四是嚴格規范檔案資料收集存檔。各部門、各社區加強工程相關資料的收集、整理，事后根據審計、財務支付等情況完善資料，工程完畢后均由綜合辦公室負責做好項目資料歸檔管理工作。五是嚴格落實招標管理規定。相關工程1萬-5萬元以下在街道名錄庫中隨機抽取3家單位進行三方比價，報街道主要領導審核同意后確定實施；5萬-30萬元以下組織公開招投標，抽取第三方咨詢報價公司對報價進行審核，并根據工程測算情況按國家要求制定控制價，在街道名錄庫中抽取3至4家進行邀請招標確定施工單位；30萬元以上從街道名錄庫中隨機抽取第三方咨詢報價公司，進行公開招投標，確定實施單位。同時，及時將相關情況上報黨工委會議通過后簽訂合同。六是嚴格規范工程開標招標流程。全面加強對招投標現場的監督，督促第三方代理公司認真履職，督促各參與單位按要求參加、提交材料，監督招標開標過程公平、公開、公正。七是嚴格規范工程變更簽證手續。施工過程中，特殊情況需要變更工程范圍、施工工藝及施工手段需增減調整的，原則上由黨工委會議討論決定。對時間緊迫的工程，各立項部門及時填寫增量單或簽證審批表，上報街道黨政主要領導同意后實施，并通過街道黨工委會議確認。八是嚴格規范工程審計結算流程。金額400萬（含）以上的工程類項目，由區審計局組織標底審核及結算審計。財政撥款的項目由區財政局負責標底審核及結算審計；金額400萬以下的工程類項目審計，由財政和資產管理辦公室牽頭項目的審計，根據工程建設所選定的審計公司，按照工程量、工程金額，實施跟蹤審計或結算審計。根據項目驗收情況和審計報告，依據合同規定的方式，進行項目經費結算支付。

　　

15.關于“財務制度執行不嚴”問題的整改。

　　

整改情況：一是完善財務管理制度。規范原始憑證和自制憑證，通過統一格式、明確填寫要求，有效減少了憑證缺失、信息不全的情況。建立更為細致和嚴格的報銷流程，所有報銷申請均需提供完整、合規的報銷憑據，包括發票、收據等，有效杜絕了報銷憑據不齊全的問題。二是加強財務團隊建設。定期組織財務人員進行警示教育，通過案例分析、法律解讀等方式，增強財務人員的風險意識和法律意識。對于違反制度的行為，及時予以糾正并采取相應的處罰措施，以維護制度的權威性和嚴肅性。三是規范社區午餐費收取。健全雙人管理制度，截至目前，每月社區午餐費統一由綜合辦公室專人和社區報餐員雙方確認后，街道財政和資產管理辦公室及時開具電子繳納通知書，各社區報餐員掃碼支付午餐費，綜合辦公室專人留存電子票據并做好登記。

　　

16.關于“形式主義、官僚主義依然存在”問題的整改。

　　

整改情況：一是加強理論武裝。已深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設，特別是力戒形式主義、官僚主義的重要論述，用先進理論武裝干部頭腦，強化“四風”整治意識，自覺抵制形式主義、官僚主義。二是認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。已按“誰撰寫誰負責、誰審核誰負責、誰分管誰負責”的原則，嚴格層層把關審批，堅決防止出現以文件落實文件、以會議落實會議的問題。街道嚴格控制會議數量和時間，大型會議時長不超過2小時，各部門專業性會議時長控制在1小時以內。會后切實按照分工抓好推進落實，提升決策部署的執行力。三是加強職業道德教育。街道結合5·10思廉日和反腐倡廉宣傳教育月，組織廉政黨課教育，提升職業道德境界、扛起責任、敬畏法紀。截至目前，運用第一種形態處理作風不扎實機關工作人員18人次。

　　

17.關于“干部隊伍擔當負責精神不足”問題的整改。

　　

整改情況：街道黨工委成立黨紀學習教育工作專班，及時傳達省市區關于整治干部不擔當不作為問題的文件精神，認真抓好中心組理論學習和黨員干部理論學習，不斷強化理想信念教育。同時，把黨紀學習教育納入干部教育培訓重要內容，將《條例》作為干部任前談話的必談內容，截至目前，在街道黨務干部培訓班中進行《條例》相關內容學習1次。街道全面實行激勵約束“兩手抓”，今年以來，5名社區工作人員分別被評為梁溪區一、二季度“社工之星”。

　　

18.關于“違反中央八項規定精神問題依然存在”問題的整改。

　　

整改情況：結合中共中央辦公廳部署要求，圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，通過原原本本學原文、個人自學與集體學習相結合的形式，切實強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，截至目前，組織中心組學習《中國共產黨紀律處分條例》4次。針對辦公用房及辦公用品購置未嚴格執行規定標準的問題，已開展監督檢查，并嚴格規范執行辦公用房標準，推動整改到位。

　　

19.關于“黨建責任落實不到位”問題的整改。

　　

整改情況：一是健全支部考評機制。街道各級黨組織鼓勵黨員爭當為民服務模范，立足實際工作，設置黨員示范崗36個。各黨支部結合階段性考核（季度考核），已于本年度第一季度末、第二季度末對黨員工作進行考評，據實填寫考評登記表并形成考評結果。二是提升社區治理能力。與兄弟街道聯合組織開展相關經驗交流分享會1次，開展黨務干部專項技術培訓會9次。各社區黨支部借鑒“仙林經驗”，發揮好轄區黨員的先鋒動能，以“把支部建進小區”為抓手，推動黨建觸角向縱深延伸，引導轄區黨員進一步融入社區治理，完成居民需求清單136條，開展黨員志愿服務197次。三是發揮黨員先鋒模范作用。面向“兩新”組織黨員開展“責任區、先鋒崗、攻關組”活動。

　　

20.關于“基層黨組織建設工作存在薄弱環節”問題的整改。

　　

整改情況：一是擦亮特色品牌。煥新打造古運苑社區“春蠶·時光里”就業服務站，全力保障重點群體高質量就業創業，其“家門口”就業服務站經驗做法獲國家級媒體《中國勞動保障報》關注報道，并榮獲第二屆省級公共就業服務專項業務競賽三等獎；創新打造五星家園第一社區“五星啄木鳥”小區黨建特色品牌，采用日常分散巡查與季度集中巡查相結合的方式，查問題、促整改。二是強化黨建提質。在235個黨支部中，共有213個黨支部獲評基準型黨支部，10個黨支部獲評創新型黨支部。在“把支部建進小區”行動中，街道將轄區內98個小區根據地理條件等實際情況，整合為87個點位，新成立功能型黨支部58個，保留原有實體黨支部29個。三是強化黨建宣導。打造碧璽社區“碧璽閱見”直播間，已累計直播9期。打造妙享空間“云悅享”直播間，通過抖音、視頻號直播方式，已累計直播4期。

　　

21.關于“民主生活會走過場”問題的整改。

　　

整改情況：一是會前明確主題。及時召開清名橋街道關于區委巡察整改專題民主生活會，領導班子對照區委巡察反饋的意見要求，主動認領問題，充分溝通和交換意見，通過設立意見箱、發放征求意見表，邀請人大代表、政協委員、群眾代表座談等形式，找問題、找差距，取得共識后在會上充分交流。二是深入談心談話。在區委巡察整改專題民主生活會開展前，班子成員之間、班子成員與分管部門的負責人之間進行了2輪談心活動，覆蓋全部班子成員及中層正職干部。

　　

22.關于“選人用人不夠規范”問題的整改。

　　

整改情況：一是嚴格執行選人用人決策程序。嚴格按照《梁溪區股級干部選拔任用工作管理辦法（試行）》（梁組發〔2021〕33號）規定程序落實各環節要求。截至目前，完成公務員晉升三級主任科員2名，事業人員晉升八級職員1名；調整中層干部3名，按照干部選拔任用全程紀實的相關規定，及時整理和完善全程紀實材料，客觀準確、完整具體地記錄干部選用的各個環節。二是嚴格落實醞釀溝通相關要求。在黨工委中心組學習內容中，加入了關于干部選拔任用的相關規定，加強領導干部自身教育。對于各環節的會議，規范記錄、合并歸檔，做到相關會議內容記錄全面、清晰，不遺漏關鍵內容。利用多種形式，確保班子領導、中層干部與工作人員之間經常性開展談心談話，及時了解掌握干部群眾對選用干部的意見建議。

　　

23.關于“干部梯隊不夠合理”問題的整改。

　　

整改情況：通過選拔任用、崗位交流、退出現崗等方式不定期調整干部隊伍，截至目前，公務員退休2名，事業人員退休1名，調整中層干部3名，招錄事業單位人員8名。加大年輕干部培養力度，印發《清名橋街道關于實施“古運清鋒”大力發現培養選拔優秀年輕干部的工作方案》，建立由44人組成的年輕干部儲備庫，對相關人員進行重點培養，并根據實際情況作動態調整。

　　

24.關于“干部檔案管理缺乏規范性”問題的整改。

　　

整改情況：設置檔案工作AB崗，組織2名工作人員參加檔案專業知識培訓，增強自身業務能力和科學管理水平。開展干部人事檔案材料更新、收集，將年度考核、干部任免、工資變動等材料應歸盡歸，截至目前已完成32份。從嚴歸檔材料鑒定鑒別，對信息不準、手續不全、缺失的材料，點對點下發《干部人事檔案缺失材料登記表》27份，確保檔案材料內容齊全，真實準確。

　　

25.關于“巡察反饋問題整改不徹底，審計整改相對滯后。”問題的整改。

　　

整改情況：一是開展巡查整改“回頭看”。切實將上輪巡察與本輪巡察整改聯動起來，對巡察反饋的主要問題，均壓實責任、落實措施，截至目前，街道經濟社會發展保持了較好的高質量發展態勢，各項工作取得了新進展、新成效、新突破。二是強化臺賬管理有效性。在每周的街道辦事處主任辦公（擴大）會上，已嚴格要求各部門要筑牢“把臺賬做在平時”的工作理念，按照臺賬管理的規范流程，確保各項臺賬資料、數據、文件的真實性和準確性。會后，各部門領導第一時間向臺賬負責人傳達會議精神，切實強化其責任心。目前，各部門臺賬負責人能自覺遵守規定，按照時間節點把臺賬工作做在平時。三是規范財務支付、審核流程。制定了詳細的財務支出憑據管理規定，明確了憑據的種類、格式、填制要求、傳遞流程、歸檔保存等具體要求。加強憑據收集與整理，要求各業務部門在發生財務支出時，必須及時、準確地收集相關原始憑據，并按規定進行整理、編號、歸檔，確保憑據的完整性和可追溯性。優化財務審核流程，明確審核職責與權限。重新梳理并明確了街道各級審核人員的職責范圍和權限劃分，確保每個審核環節都有專人負責，且職責清晰、權限明確。

　　

三、下一步工作打算

　　

目前，我街道巡察整改工作雖然取得了階段性成效，但離區委和巡察組對街道的要求還有較大差距，下階段街道將持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，想真招、亮實招、用硬招，切實把推進巡察整改和街道各項重點工作有機結合，以整改為契機，進一步推進街道高質量發展工作再上新臺階。

　　

1.進一步鞏固整改落實成果。街道黨工委將繼續按照區委和區委巡察組要求，堅決落實黨工委抓整改落實的主體責任，加強思想發動，壓實肩上責任，繼續深抓整改落實力度，堅持標準不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標和時限推動各項整改任務落實到位，對未完成事項緊盯不放，整改不到位決不放手。對正在進行整改的問題，一案一冊、逐個督辦、逐項銷號，確保將問題的整改轉化為街道發展的助推力量。

　　

2.進一步健全完善長效管理。針對已經完成整改的問題，從源頭上倒查制度缺陷，加強制度建設。對前期整改工作中已經建立和完善的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立但還沒有建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起科學完善的長效管理體系，防止問題反彈回潮。

　　

3.進一步切實履行“兩個責任”。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把全面從嚴治黨精神貫穿到街道高質量發展的每一個環節，街道黨工委切實承擔黨風廉政建設主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，以黨章、習近平總書記重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神為遵循；紀工委切實增強主動履職意識，強化執紀監督問責，用好“四種形態”，充分發揮好監督保障作用，深入落實“中央八項規定”精神，堅決整治“四風”問題，把全面從嚴治黨各項要求貫穿到街道全局工作的每一個環節。切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉，全力開創清名橋街道黨的建設和經濟社會高質量發展新局面。

　　

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0510-81800837；地址：無錫市梁溪區清名路378號。