為提高街道機關干部職工膳食質量，促進后勤保障服務，遵循精細化、公開化、人性化的管理原則，經研究決定，特成立瞻江街道膳食管理委員會，章程如下：

第一章   總   則

第一條  瞻江街道膳食管理委員會（簡稱膳管會）是街道黨工委、辦事處領導的，由街道機關工會指導，代表全體職工對街道機關食堂（以下簡稱食堂）實施監督管理的組織。

第二條  膳管會的宗旨是代表職工、服務職工，做全體職工在膳食方面的代言人。具體是：進一步加強街道機關食堂管理，督促食堂飯菜的質量、安全、衛生及服務上新臺階。為全體職工服務，維護全體職工的飲食權益，同時監督食堂的菜肴質量和價格，協助街道做好對食堂日常的膳食衛生、服務品質、就餐環境和飲食安全等方面的監督檢查工作，發揮好食堂與職工之間的“橋梁”和“紐帶”作用。

第二章  組織形式

第三條  膳管會掛靠在街道機關工會，由機關工會負責人具體指導開展工作。

第四條  膳管會成員由街道機關各部門及市監局、食安條線、財務室代表組成。

第五條  膳管會組成人員共計13名。下設主任1名，副主任1名，委員11名。主任由街道黨工委副書記兼任，副主任由街道機關工會主席兼任，委員由11名街道機關部門職工代表、市監分局、食安條線、財務室代表組成。具體分配如下：街道部門職工代表8名，市監分局代表1名、食安條線代表1名、財務室代表1名。

第六條  委員任期三年，如遇調崗等情況由各部門另行推選產生。

第三章   職責與職能

第七條  膳管會職責：

1.每月對食堂上月服務進行考評打分，每季度召開委員會會議，聽取機關食堂關于菜品更新、價格、工作計劃等匯報，通過微信群、問卷、投訴等各種方式定時收集干部職工對食堂的意見建議，交由相關部門處理并負責監督落實。

2.加強與區級、其他街道膳食管理委員會的交流與溝通，學習好做法、好經驗。

3.對食堂工作提出各類建議。

第八條  膳管會的主要職能：

1.定期了解食堂菜肴的供應情況，監督食堂制定的飯菜價格是否合理。根據標準化菜單，檢查食堂的操作情況。

2.不定期組織檢查食堂的食品衛生、環境衛生情況。

3.充分利用微信群、公告欄、留言冊等載體做好食堂相關工作的公示和與職工間的雙向溝通。

4.監督維護就餐秩序，有權對違反就餐規章制度的人員提出批評教育，情節嚴重者按相關條款向有關部門反映。

5.定期公開信息，宣傳食堂餐飲工作、活動動態，及時傳達好相關信息；大力弘揚飲食文化，宣傳科學飲食觀念，提倡勤儉節約，合理飲食，尊重勞動。

6.做好其他相關事宜。

第四章  委  員

第九條  膳管會成員必須具備以下條件：

1.擁護并遵守本章程，樂于奉獻，秉公辦事，熱心為廣大干部職工服務。

2.言行一致，以身作則，帶頭遵守食堂的就餐秩序和街道有關規定。

3.有較強的工作責任心，積極參加膳管會的各類活動。

4.具有一定的組織能力和溝通協調能力。積極參與食堂的管理和監督工作。及時收集并反饋員工的意見。監督檢查食堂的衛生狀況和工作人員的服務態度；了解和監督食堂的進貨渠道、價格、質量、數量以及食堂財務結算工作，并向膳管會提出相關的問題報告；對違反食堂管理制度的工作人員提出質詢令其整改，整改無效者，向膳管會會議提出相關處理意見。

5.能經常性地對膳管會的工作提出合理化建議。

第五章  附  則

第十條  本章程自公布之日起生效。

第十一條  本章程的最終解釋權屬于瞻江街道膳食管理委員會。

附件：

瞻江街道膳食管理委員會章程.pdf