2024年度無錫市梁溪區崇安寺街道部門決算公開
發布時間:2025-09-12 09:27 來源:無錫市梁溪區崇安寺街道辦事處 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ]
第一部分 部門概況
一、主要職能
(一)貫徹執行黨和國家的路線方針、政策以及市、區關于街道工作方面的指示,制訂具體的管理辦法并組織實施;
(二)指導、搞好轄區內社區居委會的工作,支持、幫助居民委員會加強思想、組織、制度建設,向上級人民政府和有關部門及時反映居民的意見、建議和要求;
(三)抓好社區文化建設,開展文明街道、文明單位,文明小區建設活動,組織居民開展經常性的文化、娛樂、體育活動;
(四)負責街道的人民調解、治安保衛工作,加強對違法青少年的幫教轉化,保護老人、婦女、兒童的合法權益;
(五)協助有關部門做好轄區擁軍優屬、優撫安置、社會救濟、殯葬改革、殘疾人就業等工作;積極開展便民利民的社區服務和社區教育工作;
(六)會同有關部門做好轄區內常住和流動人口的管理及計劃生育工作,完成區下達的各項計劃生育指標任務;
(七)協助武裝部門做好轄區民兵訓練和公民服兵役工作;
(八)負責在轄區開展普法教育工作,做好民事調解,開展法律咨詢、服務等工作,維護居民的合法權益,搞好轄區內社會管理綜合治理工作;
(九)負責本轄區的城市管理工作,發動群眾開展愛國衛生運動,綠化、美化、凈化城市環境,協助有關部門做好環境衛生、環境保護工作;
(十)負責本轄區的綜合執法工作,維護轄區的良好秩序;
(十一)負責研究轄區經濟發展的規劃,協助有關部門抓好安全生產工作;
(十二)配合有關部門做好轄區內的三防、搶險救災、安全生產檢查、居民遷移等工作;
(十三)承辦區委、區政府交辦的其他工作。
二、部門機構設置及決算單位構成情況
1.根據部門職責分工,本部門內設機構包括七個辦公室:即綜合辦公室、黨建工作辦公室、政法和社會治理辦公室、財政和資產管理辦公室、建設和生態環境辦公室、綜合行政執法和應急管理辦公室、社會事業和便民服務辦公室。本部門無下屬單位。
2.從決算單位構成看,納入本部門2024年部門匯總決算編制范圍的預算單位共計1家,具體包括:無錫市梁溪區崇安寺街道本級。
三、2024年度主要工作完成情況
2024年以來,崇安寺街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實區委區政府的決策部署,在區委、區政府的堅強領導下,積極作為、實干擔當,先后獲評市真抓實干獎、區作風建設提升先進集體,在市對區綜合考核半年評估中,排名全市二類街道第二名。
一、厚植發展動能,經濟運行穩中有進
1-12月,街道一般預算收入完成8.5億元;固定資產投資21.81億元;規上服務業營業額116億元;規上4門類5大類服務業營業額24.21億元;限上批發業銷售額累計146.22億元;限上零售業銷售額累計85.86億元;實際使用外資7164萬美元,增長20%,總量居全區第一。
(一)堅持項目為王。今年新落地老馬家、海百川、宇識貿易等成熟項目共37個。完成翻翻動漫投資及首店項目、梁溪區文化消費基金項目等4個重大產業項目的備案落地,總投資達7.5億元。新增省市級首店149家,占全區76.4%。新盤活明珠廣場閑置載體1萬㎡,引入三月獸、刺猿蟲等二次元知名品牌,打造二次元文化基地。
(二)緊扣產業創新。新招引科技型企業46家,凈增高新技術企業2家,新申報雛鷹企業9家,新增國家級、省級、市級工程技術研究中心2家。建設東嶺錫上標桿型科創孵化器,招引中關村e谷、三聚科技、海百川等科創項目。啟用全市首個云蝠跨境貿易綜合服務平臺,目前簽約入駐企業6家,產生數據200余萬美元。
(三)做優營商服務。落實重點企業聯絡代辦制度,協調解決企業關于法人注冊、用工招聘、統計咨詢等問題80余項。用好國家“以舊換新”等各項政策和穩增長獎補,引導10余家家電和家裝企業實現消費增量超5億元。實體化運行“4+8+N”協護稅工作專班,主動走訪有稅企業,轉化異地企業62戶、“分轉子”3戶、“個轉企”17戶。
二、全面提速提質,城市面貌煥發新顏
(一)深化“最干凈街道”建設。實施全域環衛“一體化”保潔作業,高水平打造東林游園“席地而坐”城市客廳示范區,轄區主次干道清潔度達95%、背街小巷潔凈度達80%,街道年度管理單元優良率達100%。完成10個垃圾分類示范小區的創建任務。完成蘇寧廣場、云蝠大廈2家重點區域建筑物外立面清洗任務。
(二)落實“最精細”管理。推進共享錯時停車4處183個車位,完成“先離場后付費”停車場場景建設3處。發揮“城管進社區”基層基礎優勢,以“1+N”模式下沉社區,推動居民群眾反映強烈的關鍵小事和重點難點問題在家門口化解。著力提升社會公廁管理水平,對轄區46個社會公廁、20個環衛公廁運行維護情況進行拉網式排查,全力推進整改問題。推動蘇寧寫字樓、云蝠大廈等5家單位優化便民設施設備,以點帶面推動轄區社會公廁品質提升。
(三)賦能“高顏值”城市品質。深入實施老城廂復興發展三年行動,對轄區重點區域進行規劃、建設、管理,舉辦中山路與人民路路線城市更新提升改造項目座談會,邀請沿線重點企業與深交院專家共商共討,收集關于改造方案相關的意見建議10余條。南市橋巷地塊、物產大酒店、日暉巷地塊完成清點交地,地鐵六號線(三陽廣場站)啟動房西清退工作。完成3個小區的二次供水改造、完成11臺電梯加裝工作。
三、聚焦全齡友好,民生福祉顯著提升
(一)有力落實兜底保障工作。扎實推進“3610行動”,動態監測低收入人群,全年累計發放低保金、尊老金、臨時救助、兩項補貼等各類民生資金共計約400萬元。高標準推進為民辦實事項目,全年共完成10件,微幸福9件。聚焦群眾“急難愁盼”,街道領導班子掛鉤解決問題,開展“社區吹哨部門報到”活動,今年共解決21項。全面落實就業優先政策,舉辦就業創業政策宣講活動6場,招聘會7場,涉及招聘企業24家、崗位67個、崗位人數300人。開展“春風行動”、“5280我來幫您”等活動,提供“定制式”政策講解服務,成功安置2名殘疾人就業。正式啟動“晨曦計劃”咖啡公益助殘項目。
(二)推進養老服務提質增效。持續完善養老服務體系,創新“線上+線下”服務模式,老人點餐、企業配餐、外賣送餐打通了惠老助餐的“最后一百米”,織密老年助餐、送餐服務網。打造首家社區助老餐廳“東河‘食’光”,獲央視點贊。打造家門口的“長者助餐點”、“愛來敲敲門”零距離上門助餐項目等,共計服務老年人3800余人次。
(三)打造兒童友好、青年發展街區。全力打造全域化兒童友好街區項目,完成三條兒童友好學徑建設和復興路健康路游園改造提升工程。打造連元街兒童安全體驗中心、崇寧路閱讀陣地。建立“青年人才服務聯盟”,與國際人才社區聯合簽訂青年人才驛站合約,并面向青年群體提供轄區優質的商家資源,不斷吸引匯聚優秀的青年創業家、青年人才。
四、守牢安全底線,社會大局和諧穩定
(一)注重安全生產領域問題整治。2024年,崇安寺街道安全生產網格化管理完成居民、單位4輪全覆蓋巡查,開展打通“生命通道”、沿街商戶飛線充電、住人、電動車銷售維修網點、換電柜放置場所、地下半地下電動車庫等專項檢查8次,查出并整改安全隱患6063個,開展安全宣傳30余次,發放宣傳資料12000份。開展“兩張清單”徹查工作,制定并印發《崇安寺街道社會面小場所安全治理責任清單》,結合條線檢查、專項排查,開展專項行動8次,檢查戶外招牌設施安全229家,消除安全隱患212個,強化行業主管、消防監管等部門責任落實。探索新興業態監管新模式,聘請專職“樓管員”,覆蓋轄區10棟商業樓宇,查出并整改安全隱患213個。引進專業力量,在和園、東林苑、華宇大廈等小區,試點安裝熱成像測溫攝像機、智能空開、智能梯控攝像機等電梯阻車系統78臺,從源頭上杜絕電動車安全事故發生。實體化運行崇寧路社區前置消防站,打通滅火救援最后一公里。
(二)全力守牢社會安全穩定底線。街道主要領導帶頭落實“一崗雙責”,今年累計接訪、約訪、走訪202人次,現場研究解決信訪問題,持續跟蹤督查辦理情況。接待來訪群眾389人次,協調處理陽光信訪平臺124件,有效將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。關注重點人員穩控工作,成功化解“大下訪”重點人員6人,化解率達92.31%,超額完成區目標任務。推進網格化治理精細化,網格員入戶走訪19236戶,有效處理各類事件共計3459件。以對接公安“警網融合”打造平安前哨,“三官一律”進網格賦能多元解紛,開展理論宣講、普法宣傳、走訪摸排等服務300余次。專班化推動涉眾矛盾關口前移,化解涉眾糾紛,網格及時預警并協調處理恒隆5KM舞蹈工作室會員聚集維權等21次,避免矛盾激化上行。








