梁溪區啟動勞動人事爭議“調解大聯盟”強基擴容行動暨首期勞動人事爭議調解員業務能力提升培訓班
發布時間:2025-09-18 09:51 來源:區人力資源和社會保障局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ]
近日,梁溪區勞動人事爭議“調解大聯盟”強基擴容行動正式啟動,首期勞動人事爭議調解員業務能力提升培訓班同步開班。無錫市人力資源和社會保障局副局長高楓、梁溪區委常委、統戰部部長、區總工會主席周衛國,梁溪區人民政府副區長王湘玲,無錫市勞動人事爭議仲裁院、梁溪區人民法院、梁溪區司法局、梁溪區人力資源和社會保障局相關負責人,“調解大聯盟”各成員單位代表、新加盟單位代表、新聘特邀調解員、各街道調解中心負責人及首期培訓班全體學員參加活動。梁溪區人民政府副區長王湘玲為活動致辭。
無錫華洋滾動軸承有限公司、雄偉精密工業集團有限公司、江蘇爸爸糖餐飲管理有限公司、江蘇太運集團有限公司、無錫市國濟康復醫院有限公司5家企業代表上臺簽約,正式加入梁溪區勞動人事爭議“調解大聯盟”,進一步壯大聯盟力量。徐子辰、孫文杰、王彤、崔素步、龔天水5名來自司法等領域的專業人士獲頒特邀調解員聘書,正式加入梁溪區勞動爭議調解隊伍。他們將充分發揮豐富的行業經驗和專業優勢,為區域調解工作注入新活力,為勞動者和企業提供更加專業、高效、便民的調解服務。同時,針對外賣騎手等新就業形態勞動者的維權需求,依托工會陣地,在美團與餓了么兩家單位建立了全市首批外賣行業“新就業形態企業勞動爭議調解委員會”,通過搭建內部對話平臺強化企業合規管理,為新就業形態勞動者提供更便捷、更專業的爭議調解服務。
本次行動同步啟動了首期勞動人事爭議調解員業務能力提升培訓班。培訓班特邀無錫市中級人民法院勞動爭議審判庭副庭長許曉倩、無錫市勞動人事爭議仲裁院副院長徐心怡、江蘇億誠律師事務所合伙人徐旭東三位法律行業權威專家授課,緊密結合自身豐富實務經驗與最新司法解釋,深入解讀勞動爭議處理的關鍵要點,并通過典型案例剖析強化實戰應用指導,進一步提升調解員的糾紛化解能力,為“調解大聯盟”建設夯實人才基礎。
下一步,梁溪區將以此次強基擴容行動為契機,持續深化“1+9+N”調解大聯盟體系建設,進一步整合資源、優化流程、提升質效,以更專業的隊伍、更高效的機制、更精準的服務,筑牢勞動人事爭議化解“第一道防線”,為區域經濟社會高質量發展提供堅實保障。







